NMDC Steel Limited Recruitment 2026: 102 Executive Trainee Vacancy, Apply Online
NMDC Steel Limited (NSL) рдиреЗ Executive Trainee рдХреЗ 102 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ Engineering/Professional Degree (BE/BTech, CA, MBA рдЖрджрд┐) рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ 27 рд╡рд░реНрд╖ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИред
рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 22 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 рд╕реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.nsltd.in рдкрд░ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди Apply рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 (11:45 PM) рд╣реИред
ЁЯУК NMDC Steel Recruitment 2026 тАУ Overview
| рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА |
|---|---|
| рд╕рдВрдЧрдарди | NMDC Steel Limited (NSL) |
| рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдирдВрдмрд░ | 05/2026 |
| рдкрдж | Executive Trainee |
| рдХреБрд▓ рдкрдж | 102 |
| рдЖрд╡реЗрджрди рдореЛрдб | Online |
| рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ | 22 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 |
| рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ | 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 |
| рд╡реЗрддрди | тВ╣50,000 тАУ тВ╣1,80,000 |
| рдЬреЙрдм рд▓реЛрдХреЗрд╢рди | Nagarnar, Chhattisgarh |
| рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ | www.nsltd.in |
ЁЯУЕ Important Dates
| рдЗрд╡реЗрдВрдЯ | рддрд┐рдерд┐ |
|---|---|
| Apply Start | 22 рдЬреБрд▓рд╛рдИ 2026 |
| Last Date | 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 |
| Eligibility Cut-off | 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 |
ЁЯУВ Category Wise Vacancy
| Category | Posts |
|---|---|
| UR | 43 |
| OBC | 27 |
| SC | 15 |
| ST | 7 |
| EWS | 10 |
ЁЯПв Vacancy Details (Discipline Wise)
| Discipline | Vacancy |
|---|---|
| Mechanical | 51 |
| Electrical | 22 |
| Finance | 7 |
| Chemical | 4 |
| Computer/IT | 4 |
| Civil | 3 |
| Ceramics | 3 |
| HR | 3 |
| Metallurgy | 3 |
| Instrumentation | 2 |
| Total | 102 |
ЁЯУМ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ (Value Add)
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдкрдж Mechanical (51) рдФрд░ Electrical (22) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ Engineering background рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИред Finance рдФрд░ HR рдЬреИрд╕реЗ non-engineering roles рднреА рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ рдпрд╣ multi-disciplinary рднрд░реНрддреА рдмрдирддреА рд╣реИред
ЁЯОУ Eligibility Criteria
| рдкрдж | рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ |
|---|---|
| Executive Trainee | Relevant Engineering Degree / CA / MBA |
рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ (150+ рд╢рдмреНрдж)
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд discipline рдореЗрдВ Degree рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред Engineering streams (Mechanical, Electrical, Civil, Chemical рдЖрджрд┐) рдХреЗ рд▓рд┐рдП BE/BTech рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рдЬрдмрдХрд┐ Finance рдХреЗ рд▓рд┐рдП CA/ICWA рдпрд╛ MBA (Finance) рдФрд░ HR рдХреЗ рд▓рд┐рдП PG Degree рдпрд╛ MBA (HR) рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред
General/OBC/EWS рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП minimum 60% marks рдФрд░ SC/ST/PwD рдХреЗ рд▓рд┐рдП 50% marks рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИрдВред Final year рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рднреА Apply рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ GD/Interview рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ degree complete рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред
ЁЯОп Age Limit
| Category | Maximum Age |
|---|---|
| General | 27 рд╡рд░реНрд╖ |
| SC/ST | +5 рд╡рд░реНрд╖ |
| OBC | +3 рд╡рд░реНрд╖ |
ЁЯТ░ Salary Structure
- Training Period: тВ╣50,000 + DA
- After Training: тВ╣60,000 тАУ тВ╣1,80,000
- Additional Benefits: PF, Gratuity, Allowances
ЁЯСЙ рдпрд╣ PSU Job high salary + career growth рдХреЗ рд▓рд┐рдП best рд╣реИред
ЁЯзк Selection Process (Detailed тАУ 200+ words)
NMDC Steel рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рддреАрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реЛрддреА рд╣реИред рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ Computer Based Test (CBT) рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ Objective type MCQs рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред рдпрд╣ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ Hindi рдФрд░ English рджреЛрдиреЛрдВ рднрд╛рд╖рд╛рдУрдВ рдореЗрдВ рд╣реЛрддреА рд╣реИред
CBT рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ Group Discussion (GD) рдФрд░ Interview рдХреЗ рд▓рд┐рдП shortlist рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред Selection weightage рдЗрд╕ рдкреНрд░рдХрд╛рд░ рд╣реИ:
- CBT: 70%
- GD: 15%
- Interview: 15%
CBT рдореЗрдВ рдиреНрдпреВрдирддрдо qualifying marks category-wise рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реИрдВ тАФ UR/EWS рдХреЗ рд▓рд┐рдП 50%, OBC рдХреЗ рд▓рд┐рдП 45%, рдФрд░ SC/ST/PwD рдХреЗ рд▓рд┐рдП 40%ред
GD рдореЗрдВ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреА communication skills, leadership ability рдФрд░ subject knowledge evaluate рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред Interview рдореЗрдВ technical knowledge рдФрд░ personality assess рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
Final selection CBT + GD + Interview рдХреЗ combined score рдкрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
How to Apply Online (Step-by-Step)
- рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ NMDC Steel Limited рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.nsltd.in рдЦреЛрд▓реЗрдВ рдФрд░ тАЬCareersтАЭ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЬрд╛рдПрдВред
- тАЬExecutive Trainee Recruitment 2026тАЭ рдХреЗ Apply рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- тАЬNew RegistrationтАЭ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрдирд╛ рдирд╛рдо, рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рдФрд░ рдИрдореЗрд▓ ID рджрд░реНрдЬ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ Registration рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВред
- Registration рдХреЗ рдмрд╛рдж Login рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ Application Form рдореЗрдВ Personal, Educational рдФрд░ Category рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕рд╣реА-рд╕рд╣реА рднрд░реЗрдВред
- рдЕрдм рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ Documents рдЬреИрд╕реЗ рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдФрд░ certificates рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд format рдФрд░ size рдореЗрдВ Upload рдХрд░реЗрдВред
- рдЕрдкрдиреА category рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ Application Fee рдХрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВ (UPI/Net Banking/Card)ред
- рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ Verify рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ Final Submit рдмрдЯрди рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- Submit рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж Application Form рдХрд╛ Print Out рдФрд░ Fee Receipt рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдХреЗ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд░рдЦреЗрдВред
- рдзреНрдпрд╛рди рд░рдЦреЗрдВ рдХрд┐ рдПрдХ рд╣реА valid application рд╕реНрд╡реАрдХрд╛рд░ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕рд╣реА рднрд░реЗрдВред
ЁЯСЙ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рд╣реА рдорд╛рдиреНрдп рд╣реЛрдЧрд╛ред
ЁЯУД Documents Required
- 10th Certificate
- Degree Certificate
- Category Certificate
- Photo & Signature
- ID Proof
ЁЯУЪ Syllabus & Preparation
| рд╡рд┐рд╖рдп | рддреИрдпрд╛рд░реА |
|---|---|
| Technical | Core Subject Revision |
| Aptitude | Quant + Reasoning |
| GD/Interview | Communication Skills |
ЁЯСЙ Mock Test + Previous Papers рдмрд╣реБрдд рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИрдВред
ЁЯФЧ Important Links
| рд▓рд┐рдВрдХ | рд╡рд┐рд╡рд░рдг |
|---|---|
| Apply Online | www.nsltd.in |
| Notification PDF | Official Website |
| Offical website | https://www.nsltd.in/en/careers |
FAQs (Detailed Answers)
Q1. NMDC Steel Executive Trainee рднрд░реНрддреА 2026 рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдХрд┐рддрдиреА рд╕реАрдЯреЗрдВ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдХрд┐рди disciplines рдореЗрдВ рд╣реИрдВ?
NMDC Steel Limited рдиреЗ Employment Notification No. 05/2026 рдХреЗ рддрд╣рдд рдХреБрд▓ 102 Executive Trainee рдкрдж рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдП рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдореЗрдВ Mechanical (51) рдФрд░ Electrical (22) рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╕реАрдЯреЗрдВ рд╣реИрдВ, рдЬрдмрдХрд┐ Finance, Chemical, IT, Civil, HR, Metallurgy рдФрд░ рдЕрдиреНрдп disciplines рдореЗрдВ рднреА рд╕реАрдорд┐рдд рдкрдж рд╣реИрдВред рдпрд╣ multi-disciplinary рднрд░реНрддреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рд╕реЗ Engineering рдФрд░ Professional рджреЛрдиреЛрдВ background рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рд╕рднреА рдЖрдВрдХрдбрд╝реЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╣реИрдВред
Q2. рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ Final Year рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
рд╣рд╛рдБ, Final Year рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдпрд╣ рдПрдХ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╢рд░реНрдд рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╣реИред рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ GD рдФрд░ Interview рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА degree рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреА рдФрд░ рдЙрд╕рдХреЗ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рд╕рдордп рдкрд░ рдЕрдкрдиреА qualification рдкреВрд░реА рдирд╣реАрдВ рдХрд░ рдкрд╛рддрд╛, рддреЛ рдЙрд╕рдХреА candidature рд░рджреНрдж рдХрд░ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдХреЗрд╡рд▓ рд╡рд╣реА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ Apply рдХрд░реЗрдВ рдЬрд┐рдиреНрд╣реЗрдВ рдЕрдкрдиреА degree рд╕рдордп рдкрд░ complete рд╣реЛрдиреЗ рдХрд╛ рдкреВрд░рд╛ рднрд░реЛрд╕рд╛ рд╣реЛред
Q3. NMDC Steel Recruitment 2026 рдореЗрдВ Selection Process рдХреИрд╕реЗ рдХрд╛рдо рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ?
Selection рддреАрди рдЪрд░рдгреЛрдВ рдореЗрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ: CBT (Computer Based Test), Group Discussion (GD), рдФрд░ Interviewред CBT рдХрд╛ weightage 70% рд╣реИ, рдЬрдмрдХрд┐ GD рдФрд░ Interview рдХрд╛ 15-15% рд╣реИред CBT рдореЗрдВ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рдЕрдВрдХ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдирд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЙрд╕реА рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ shortlist рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред GD рдореЗрдВ communication skills рдФрд░ Interview рдореЗрдВ technical knowledge рд╡ personality рдХреЛ evaluate рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред
Q4. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдиреНрдпреВрдирддрдо qualifying marks рдХрд┐рддрдиреЗ рд╣реИрдВ?
NMDC Steel рдиреЗ category-wise minimum qualifying marks рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рд╣реИрдВред UR/EWS рдХреЗ рд▓рд┐рдП 50%, OBC рдХреЗ рд▓рд┐рдП 45% рдФрд░ SC/ST/PwD рдХреЗ рд▓рд┐рдП 40% marks рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИрдВред рдпреЗ marks CBT рдореЗрдВ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдХрд░рдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ GD рдФрд░ Interview рдХреЗ рд▓рд┐рдП shortlist рд╣реЛ рд╕рдХреЗред рдпрд╣ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕реАрдзреЗ official notification рд╕реЗ рд▓реА рдЧрдИ рд╣реИред
Q5. NMDC Steel Executive Trainee рдХреА salary рдФрд░ career growth рдХреИрд╕реА рд╣реИ?
Training рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ тВ╣50,000 + DA рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред Training рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ Assistant Manager рдмрдирд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдВ salary тВ╣60,000 рд╕реЗ тВ╣1,80,000 рддрдХ рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде PF, Gratuity, Performance Bonus рдФрд░ рдЕрдиреНрдп allowances рднреА рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред PSU рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЗрд╕рдореЗрдВ job security рдФрд░ long-term career growth рдХрд╛рдлреА рдЕрдЪреНрдЫреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред
Q6. рдХреНрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд╕рднреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдорд╛рди рд╣реИ?
рдирд╣реАрдВ, рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ category рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЕрд▓рдЧ рд╣реИред General/OBC/EWS рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ тВ╣500 рджреЗрдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрдмрдХрд┐ SC/ST/PwD/Ex-Servicemen рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдорд╛рдл рд╣реИред рднреБрдЧрддрд╛рди рдХреЗрд╡рд▓ online mode (UPI/Net Banking/Card) рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
Q7. рдХреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдмрд╛рд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╕рдВрднрд╡ рд╣реИ
Official notification рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░, рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рд╣реА valid application рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВред рдпрджрд┐ рдХреЛрдИ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ multiple applications submit рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдХреЗрд╡рд▓ latest application рдХреЛ рд╣реА valid рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ рдФрд░ рдмрд╛рдХреА reject рдХрд░ рджрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рд╕рднреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдзреНрдпрд╛рдирдкреВрд░реНрд╡рдХ рднрд░реЗрдВред
Q8. рдЪрдпрди рдХреЗ рдмрд╛рдж posting рдХрд╣рд╛рдБ рд╣реЛрдЧреА рдФрд░ рдХреНрдпрд╛ transfer рд╕рдВрднрд╡ рд╣реИ?
рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреА initial posting NMDC Steel Plant, Nagarnar (Chhattisgarh) рдореЗрдВ рд╣реЛрдЧреАред рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, рдХрдВрдкрдиреА рдХреА business requirement рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ transfer рд╕рдВрднрд╡ рд╣реИред PSU jobs рдореЗрдВ flexibility рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ different locations рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рддреИрдпрд╛рд░ рд░рд╣рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
ЁЯУЭ Conclusion
NMDC Steel Recruitment 2026 engineering рдФрд░ professional candidates рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИред рдпрджрд┐ рдЖрдк eligible рд╣реИрдВ рддреЛ 11 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ Apply рдЬрд░реВрд░ рдХрд░реЗрдВред
Other posts you might be interested in:
- UKSSSC Assistant Accountant Recruitment 2026: 379 Posts Apply Online Now
- ISRO Recruitment 2026: 242 Posts Apply Online, Salary тВ╣25,500
- Karnataka Forest Observer Recruitment 2026: 675 Posts, Apply Online from 1 Aug
- BSI JRF Recruitment 2026 Out тАУ 6 Posts, Apply Before 9 Aug
- MP High Court SCPA Recruitment 2026 тАУ Apply Offline for 130!!
- NICL Assistant Recruitment 2026: Apply Online for 500 Posts!
- AVNL Recruitment 2026: Apply Online for 1213 Vacancies Fast!

