UPSC EPFO APFC Recruitment 2026: 80 पदों पर 11 सितंबर तक करें Online Apply

Union Public Service Commission (UPSC), जो Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO), Ministry of Labour & Employment के अंतर्गत Assistant Provident Fund Commissioner (APFC) के 80 पदों के लिए Special Advertisement No. 52/2026 लेकर आया है। इस Group-A Gazetted Officer पद के लिए किसी भी मान्यता प्राप्त University से Graduation Degree और अधिकतम आयु UR/EWS के लिए 35 वर्ष, OBC के लिए 38 वर्ष तथा SC/ST के लिए 40 वर्ष अनिवार्य है। इच्छुक उम्मीदवार UPSC की Official Website upsconline.nic.in/ora के जरिए 22 अगस्त 2026 से 11 सितंबर 2026 (शाम 6:00 बजे तक) Online Apply कर सकते हैं।

इस Article में क्या-क्या है (Jump To)

• Overview
• महत्वपूर्ण तिथियां
• Category-wise Vacancy Details
• पात्रता मानदंड
• Age Limit
• Salary और Career Growth
• Application Fee
• चयन प्रक्रिया
• आवेदन कैसे करें
• आवश्यक दस्तावेज़
• Syllabus और तैयारी
• महत्वपूर्ण सूचना / Hidden Traps
• Important Links
• FAQ

Overview

UPPSC Professor & Assistant Professor Recruitment 2026: 1156 पदों पर भर्ती

UPSC EPFO APFC Recruitment 2026 official PDF

महत्वपूर्ण तिथियां

Notification में स्पष्ट कहा गया है कि Online Application की अंतिम तिथि ही सभी मामलों में Candidate की Eligibility तय करने की तिथि मानी जाएगी।

Category-wise Vacancy Details

UPSC ने Assistant Public Fund Commissioner पद के लिए कुल 80 पद अधिसूचित किए हैं। पूरा Category-wise Breakdown नीचे दिया गया है:

PwBD के लिए Reserved 3 पद Blindness/Low Vision, Deaf/Hard of Hearing और निर्दिष्ट Locomotor Disabilities जैसी Categories को Cover करते हैं, जिनका पूरा विवरण Official Notification में दिया गया है।

Competition Analysis: संख्या के हिसाब से UR Category में सबसे ज्यादा 29 पद हैं, उसके बाद OBC में 18 पद, फिर SC में 15 और ST में 10 पद हैं। चूंकि यह एक अखिल भारतीय स्तर की UPSC Group-A भर्ती है और सिर्फ 80 पदों के लिए पूरे देश से Graduate Candidates Apply कर सकते हैं, इसलिए Absolute Competition (Applicants बनाम Vacancy का अनुपात) हर Category में लगभग समान रूप से High रहने की संभावना है — Category के हिसाब से सिर्फ Seats की संख्या अलग है, कठिनाई का स्तर Notification में अलग से नहीं बताया गया।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

Notification में यह भी बताया गया है कि यदि प्राप्त Applications की संख्या बहुत अधिक हो, तो Commission अपने विवेक से Desirable Qualification या Relevant Experience रखने वाले Candidates को Shortlisting में प्राथमिकता दे सकता है। साथ ही, असाधारण रूप से योग्य Candidates के लिए Commission अपने विवेक से इन योग्यताओं में छूट भी दे सकता है।

Age Limit

Ex-Servicemen और Commissioned Officers, Central/UT Government Employees, तथा EPFO के Employees को भी Notification में दी गई शर्तों के अनुसार अतिरिक्त Age Relaxation (5 वर्ष तक) मिलती है। Age Eligibility Online Application की अंतिम तिथि (11.09.2026) के आधार पर तय होगी।

Salary और Career Growth

Assistant Provident Fund Commissioner का पद 7th Central Pay Commission (CPC) के Pay Matrix Level-10 में आता है। यह एक Permanent, Group “A” Non-Ministerial पद है, जो Central Government के Group-A Officer के समकक्ष है। Probation Period 1 वर्ष का होगा, और इस पद पर All India Service Liability है, यानी चयनित Officer को देश में कहीं भी Posting दी जा सकती है।

EPFO के सामान्य Organisational Structure के अनुसार, APFC इस Cadre का Entry-level Gazetted Officer Post है, जिसके बाद Regional Provident Fund Commissioner (RPFC-II, RPFC-I) और उससे ऊपर Additional Central Provident Fund Commissioner (ACC) व Central Provident Fund Commissioner (CPFC) जैसे वरिष्ठ पद आते हैं — यह जानकारी EPFO की सामान्य Organisational Hierarchy पर आधारित है, न कि इस विशेष Notification में दी गई कोई Guaranteed Promotion Timeline, इसलिए Exact Promotion Years को लेकर कोई अंदाज़ा न लगाएं।

Application Fee

Fee Visa/Master/RuPay Credit या Debit Card, UPI, अथवा Internet Banking के जरिए Online Pay की जा सकती है। एक बार Pay की गई Fee किसी भी अन्य Examination के लिए Refund या Carry Forward नहीं की जाएगी।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

1. Recruitment Test (RT): यह पहला और Screening-cum-Merit दोनों का हिस्सा है, क्योंकि इसके Marks अंतिम रूप से Interview के साथ मिलाकर (75:25 Weightage में) Final Merit तय करते हैं। यह Test 300 Marks का, Objective Type और 2 घंटे की अवधि का है, जो English और Hindi दोनों भाषाओं में Conduct होगा। हर गलत उत्तर पर उस Question के लिए तय Marks का एक-तिहाई काटा जाएगा (Negative Marking), इसलिए बिना जानकारी के Guess करके उत्तर देना नुकसानदेह हो सकता है। RT देश भर के 84 Centres पर आयोजित होगा।
2. Interview/Personality Test: RT में Qualify करने वाले Candidates को Interview के लिए बुलाया जाएगा, जो 100 Marks का है। इसमें सिर्फ अच्छे Marks लाना काफी नहीं — हर Category के लिए अलग-अलग Minimum Qualifying Marks तय हैं (General/EWS के लिए 50+, OBC के लिए 45+, SC/ST/PwBD के लिए 40+), और इन्हें पार किए बिना Candidate चाहे RT में कितने भी अच्छे Marks लाए, Final Selection List में शामिल नहीं होगा। Final Merit, RT (75% Weightage) और Interview (25% Weightage) के संयुक्त Score पर आधारित होगी।

RT Exam Centres: RT देश के 84 शहरों में आयोजित होगा, जिनमें Delhi, Chennai, Kolkata, Mumbai, Bengaluru, Hyderabad और Lucknow जैसे प्रमुख शहर शामिल हैं (पूरी सूची Official Notification में दी गई है)। Centre का Allotment “First-Apply-First-Allot” के आधार पर होता है और हर Centre पर Candidates की एक Ceiling Limit है (सिवाय Chennai, Dispur, Kolkata और Nagpur के) — इसलिए जल्दी Apply करने वाले Candidates को अपनी पसंद का Centre मिलने की संभावना ज्यादा रहती है।

आवेदन कैसे करें (How to Apply Online)

1. UPSC के Online Application Portal upsconline.nic.in/ora पर जाकर Account Create करें और Universal Registration पूरा करके एक Universal Registration Number (URN) प्राप्त करें।
2. Common Application Form (CAF) में Personal, Educational और Category से जुड़ी जानकारी भरें, और Photograph के साथ Live Photo Capture भी Upload करें।
3. सफेद कागज़ पर तीन बार किए गए Signature (Prescribed Format में) को Scan करके Upload करें।
4. Assistant Provident Fund Commissioner के लिए बने Post-specific Module को Application Window के भीतर पूरा करें।
5. Date of Birth Proof, Educational Qualification, Category Certificate, Disability Certificate (यदि लागू हो) जैसे सभी Supporting Documents Upload करें।
6. यदि Applicable हो तो Application Fee Online Pay करें, और अंतिम तिथि से पहले Form Submit करें।
7. Final Submitted Application का Printout भविष्य के लिए संभालकर रखें।

Application एक बार Submit होने के बाद न तो Withdraw की जा सकती है और न ही उसमें कोई Correction/Alteration संभव है, इसलिए अंतिम तारीख का इंतज़ार किए बिना पहले से Apply कर लेना बेहतर रहेगा।

आवश्यक दस्तावेज़ (Documents Required)

Online Application के दौरान निम्नलिखित Documents Upload करने होंगे:

• Photograph (साथ में Live Photo Capture)
• Signature (सफेद कागज़ पर 3 बार किया गया, Prescribed Format में)
• Date of Birth Proof
• Educational Qualification Certificate
• Category Certificate (SC/ST/OBC/EWS, यदि लागू हो)
• Disability Certificate (PwBD Candidates के लिए)

अभी से क्या तैयार रखें

• Category/EWS Certificate: SC/ST/OBC/EWS Certificate बनवाने में समय लग सकता है, इसलिए Apply करने से पहले ही तैयार रखें।
• Disability Certificate (PwBD): यह Document Medical Board से Verify होकर आता है, जिसमें समय लगता है — पहले से Process शुरू कर दें।
• Aadhaar Card: Notification में साफ सलाह दी गई है कि Verification के लिए ID Proof के तौर पर Aadhaar Card का उपयोग करें, इसे तैयार रखें।

Syllabus और तैयारी कैसे करें

चूंकि RT में Negative Marking है (गलत उत्तर पर 1/3 Marks कटौती), इसलिए तैयारी के साथ-साथ Exam Strategy भी उतनी ही महत्वपूर्ण है — सिर्फ Confident Questions ही Attempt करें।

महत्वपूर्ण सूचना / Hidden Traps

• Interview में Category-wise Qualifying Marks अनिवार्य: सिर्फ RT में अच्छे Marks लाना काफी नहीं है — Interview में भी Category-wise तय न्यूनतम Marks (General/EWS 50+, OBC 45+, SC/ST/PwBD 40+) लाना अनिवार्य है, वरना Candidate Final Selection से बाहर हो जाएगा। यह शर्त अक्सर Candidates ध्यान से नहीं पढ़ते।
• Application में Correction की सुविधा नहीं: एक बार Final Submit करने के बाद Application में कोई बदलाव या Withdrawal संभव नहीं है।
• RT Centre की Ceiling Limit: हर RT Centre पर सीमित संख्या में ही Candidates Allot किए जाते हैं (First-Apply-First-Allot आधार पर) — देर से Apply करने पर मनचाहा Centre न मिलने का खतरा रहता है।
• Government Employees के लिए Declaration अनिवार्य: पहले से Regular Government Service में कार्यरत Candidates को यह Declaration देना होगा कि उन्होंने अपने Head of Office/Department को Application की सूचना दे दी है।
• Mobile और Electronic Devices पूरी तरह Banned: Exam/Interview Venue के अंदर Mobile Phone या किसी भी Electronic/Communication Device की अनुमति नहीं है, और वहां Mandatory Face Authentication भी होगा।
• गलत जानकारी देने पर स्थायी प्रतिबंध: झूठी जानकारी देना या महत्वपूर्ण जानकारी छुपाना पाए जाने पर Candidature Reject हो सकती है और भविष्य की परीक्षाओं/Government Employment से भी Debar किया जा सकता है।

Important Links

FAQ

Q1. UPSC EPFO APFC पद के लिए Interview में सिर्फ RT Qualify करना काफी है क्या? नहीं। RT Qualify करने के बाद Interview में भी Category-wise अलग-अलग Minimum Qualifying Marks (जैसे General/EWS के लिए 50+, SC/ST/PwBD के लिए 40+) लाना अनिवार्य है, तभी Final Merit List में जगह मिलेगी।

Q2. RT में Negative Marking कितनी है? हर गलत उत्तर पर उस Question के लिए तय Marks का एक-तिहाई (1/3) काटा जाएगा।

Q3. क्या Application Submit करने के बाद Category या अन्य Detail बदली जा सकती है? नहीं, एक बार Final Submit होने के बाद Application में कोई Correction, Alteration या Withdrawal संभव नहीं है।

Q4. RT Exam Centre खुद चुना जा सकता है या नहीं? Centre Allotment “First-Apply-First-Allot” आधार पर होता है और हर Centre (Chennai, Dispur, Kolkata, Nagpur को छोड़कर) पर Candidates की एक Ceiling Limit है, इसलिए जल्दी Apply करने पर मनचाहा Centre मिलने की संभावना ज्यादा रहती है।

Q5. APFC पद पर Selection के बाद Posting कहां हो सकती है? इस पद पर All India Service Liability है, यानी चयनित Officer को Headquarters New Delhi के अलावा देश में कहीं भी Posting मिल सकती है।

Q6. PwBD Candidates को Age Relaxation के अलावा और क्या Benefit मिलते हैं? 80 में से 3 पद सीधे PwBD Candidates के लिए Reserved हैं, और उन्हें Application Fee से भी पूरी तरह छूट दी गई है।

Q7. क्या EPFO के मौजूदा Employees को अलग से Age Relaxation मिलती है? हां, Central/UT Government Employees और EPFO के मौजूदा Employees को Notification में दी गई शर्तों के अनुसार अतिरिक्त 5 वर्ष तक की Age Relaxation मिलती है।

Q8. RT और Interview के बीच Marks का Weightage कैसे तय होता है? Final Merit में RT को 75% और Interview को 25% Weightage दी जाती है, यानी दोनों को मिलाकर ही अंतिम चयन सूची बनती है।

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