Dr RMLIMS भर्ती 2026: 74 गैर-शैक्षणिक पदों पर CBT से चयन

Dr. Ram Manohar Lohia Institute of Medical Sciences (Dr. RMLIMS), गोमती नगर, लखनऊ, जो उत्तर प्रदेश राज्य सरकार के अधीन एक Self-Financed Institute है और जिसकी स्थापना All India Institute of Medical Sciences, नई दिल्ली के अनुरूप की गई है, ने Group B, C और D के कुल 74 गैर-शैक्षणिक (Non-Teaching) पदों के लिए Advertisement No. 78-83/Estb.-2/Rectt./Dr.RMLIMS/2026 के तहत भर्ती Notification जारी किया है। इसके लिए न्यूनतम योग्यता पद अनुसार 10वीं पास से लेकर B.E./B.Tech व Post-Graduate Diploma तक अलग-अलग निर्धारित है, जबकि आयु Application की अंतिम तिथि को 18 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। इच्छुक उम्मीदवार Institute की Official Website www.drrmlims.ac.in के जरिए अक्टूबर 2026 के पहले/दूसरे सप्ताह से 1 महीने की अवधि तक Online Apply कर सकते हैं।

Jump to (इस Article में क्या-क्या है)

• अवलोकन
• भर्ती का इतिहास
• महत्वपूर्ण तिथियां
• वैकेंसी विवरण
• पद के अनुसार कौन Apply करे
• पात्रता मानदंड
• आयु सीमा
• वेतनमान
• आवेदन शुल्क
• चयन प्रक्रिया
• आवेदन कैसे करें
• आवश्यक दस्तावेज़
• Syllabus तैयारी
• जरूरी चेतावनियां
• Important Links
• FAQ
• निष्कर्ष

अवलोकन

यह भर्ती Computer Based Test (CBT) के जरिए होगी, जो द्विभाषीय यानी हिंदी और अंग्रेजी दोनों माध्यम में आयोजित की जाएगी। चयन प्रक्रिया दो चरणों — Screening Examination और Main Examination — में पूरी होगी।

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• AIIMS CRE-5 Recruitment 2026 Notification Out – Apply Now

भर्ती का इतिहास

Dr. RMLIMS में Non-Teaching भर्ती इससे पहले अक्टूबर-दिसंबर 2025 में आई थी — Advertisement No. 60 से 77 तक, जिसमें कुल 551 पद थे और Application 9 दिसंबर 2025 से 7-8 जनवरी 2026 तक लिए गए थे। अब का Advertisement 78-83/Estb.-2/Rectt./Dr.RMLIMS/2026 है, यानी संख्या क्रम में यह उसी का अगला हिस्सा है, और इस बार का अंतराल करीब 8 महीने का रहा है।

ध्यान देने वाली बात यह है कि 2024 के Technical पदों की परीक्षा 2026 में हुई — Screening 11 मई 2026 और Mains 29 जुलाई 2026 को — यानी इस Institute में Advertisement से लेकर वास्तविक परीक्षा तक 1.5 से 2 वर्ष तक का समय लग सकता है। इसी तरह, पिछली भर्ती (Advt 61-71) में जिन पदों पर Selection हुआ था, उनमें Stenographer (24 पद, Pay Level-4) और Receptionist (5 पद, Pay Level-5) भी शामिल थे — यानी इस बार भी वही दोनों पद Advertisement 82 और 83 के तहत फिर से आए हैं, हालांकि इस बार वैकेंसी संख्या अलग है।

महत्वपूर्ण तिथियां

Institute ने स्पष्ट किया है कि Application और Fee जमा करने की Exact अंतिम तिथि परीक्षा के कार्यक्रम के अनुसार बाद में Website पर उपलब्ध कराई जाएगी, इसलिए उम्मीदवार www.drrmlims.ac.in को नियमित रूप से देखते रहें। साथ ही 17 अगस्त 2026 का एक “Corrigendum Notice” भी Institute की Website पर उपलब्ध है, इसलिए Form भरने से पहले वहां से नवीनतम स्थिति जरूर जांच लें।

वैकेंसी विवरण (पद व Category Wise)

कुल 74 पदों में से Hospital Attendant Gr-II पर सबसे ज्यादा 32 पद हैं, इसके बाद Stenographer पर 30, Receptionist पर 8, Programmer पर 2 तथा Medical Physicist व Radiation Safety Officer पर 1-1 पद है। नीचे हर पद की Category-wise पूरी Table दी गई है, जैसा Official Brochure की सारणी-01 में दर्शाया गया है।

PwBD (Divyangjan) के लिए क्षैतिज आरक्षण

Government Order संख्या 3/2021/324/2021-65-3-2021-78-99-टी.सी., दिनांक 30.07.2021 (दिव्यांगजन सशक्तीकरण अनुभाग-3, उ.प्र.) एवं SGPGI, लखनऊ के अनुसार निम्नलिखित पदों में PwBD Category के लिए क्षैतिज आरक्षण निर्धारित है:

नोट: यह वैकेंसी संख्या Provisional है — Institute के Director को बिना कोई कारण बताए किसी भी या सभी विज्ञापित पदों (Reserved वैकेंसी सहित) को भरने या न भरने, या इनकी संख्या घटाने-बढ़ाने का पूरा अधिकार सुरक्षित है।

किस पद में Competition सबसे ज्यादा रहेगा?

Data के अनुसार Hospital Attendant Gr-II (32 पद, कुल वैकेंसी का लगभग 43%) और Stenographer (30 पद, लगभग 40.5%) मिलाकर इस भर्ती की लगभग 83.5% वैकेंसी समेटे हुए हैं। चूंकि Hospital Attendant Gr-II की न्यूनतम योग्यता सिर्फ 10वीं पास है, इसलिए इस पद पर Applicant Pool बाकी सभी पदों से कहीं बड़ा रहने की पूरी संभावना है, जिससे Competition भी सबसे तीव्र रहेगा। इसके उलट Programmer, Medical Physicist और Radiation Safety Officer — तीनों Technical पदों को मिलाकर सिर्फ 4 वैकेंसी (कुल का लगभग 5.4%) हैं, और चूंकि इनकी योग्यता (B.E./B.Tech या Physics में Postgraduate Degree के साथ Specialized Diploma) काफी विशिष्ट है, इसलिए Eligible Candidates की संख्या सीमित रहेगी, भले ही वैकेंसी कम हो। Screening Exam में हर Category से विज्ञापित पदों के 10 गुना उम्मीदवारों को ही Mains के लिए चुना जाएगा — यानी जिस पद में वैकेंसी जितनी ज्यादा, Mains तक पहुंचने वाले उम्मीदवारों की Absolute संख्या भी उतनी ही ज्यादा होगी, भले ही Ratio सभी पदों के लिए समान (10 गुना) क्यों न हो।

पद के अनुसार कौन Apply करे

अगर आपके पास Computer Science/Engineering में B.E./B.Tech या Computer Application में Post-Graduation है, तो Programmer पद आपके लिए उपयुक्त है। Physics से जुड़ी Postgraduate Degree व Radiological/Medical Physics में विशेष Diploma रखने वाले Candidates Medical Physicist या Radiation Safety Officer (RSO Qualification सहित) के लिए Apply कर सकते हैं। अगर आपके पास सिर्फ 10वीं पास की योग्यता है और Hospital/Nursing Home में काम का अनुभव है, तो Hospital Attendant Gr-II आपके लिए सही विकल्प है। Graduate उम्मीदवार, जिनके पास Hindi व English दोनों भाषाओं में Shorthand व Typing की Speed है, Stenographer के लिए Apply करें, जबकि Graduation के साथ Journalism/Public Relations में Post-Graduate Diploma रखने वाले Candidates Receptionist पद के लिए योग्य हैं।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

Notification में स्पष्ट किया गया है कि द्विभाषीय (Hindi व English दोनों में) Shorthand वाले उम्मीदवार Stenographer पद के लिए वरीयता पाएंगे, लेकिन ऐसे उम्मीदवार पर्याप्त संख्या में न मिलने पर सिर्फ English Shorthand वाले उम्मीदवारों को भी योग्य माना जा सकता है। सभी पदों के लिए Experience, जहां भी Essential Criteria के रूप में मांगा गया है, वह Post-Qualification Experience ही मान्य होगा — Qualification पूरी करने से पहले का अनुभव नहीं गिना जाएगा।

आयु सीमा (Age Limit)

आयु की गणना Application जमा करने की अंतिम तिथि के आधार पर होगी — उम्मीदवार की आयु न्यूनतम 18 वर्ष पूरी होनी चाहिए और 40 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

ध्यान रहे कि यह सभी छूट सिर्फ उत्तर प्रदेश के स्थायी निवासी (Domicile) उम्मीदवारों को ही मिलेगी — अन्य राज्यों के आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी भी सिर्फ अनारक्षित (UR) श्रेणी के लिए ही आवेदन के पात्र होंगे, चाहे वे अपने राज्य में किसी भी आरक्षित Category में क्यों न आते हों।

वेतनमान

Programmer, Medical Physicist और Radiation Safety Officer — तीनों Group-B पद Level-10 पर हैं, जो बाकी सभी Group-C व D पदों से काफी ऊपर है। यह बड़ा अंतर इसलिए है क्योंकि इन तीनों पदों के लिए Technical/Scientific Qualification (Engineering Degree या Specialized Physics Diploma) अनिवार्य है, जबकि Stenographer, Receptionist जैसे Group-C पद और Hospital Attendant जैसे Group-D पद अपेक्षाकृत कम Technical Responsibility वाले हैं।

आवेदन शुल्क (Application Fees)

Fee पूरी तरह Non-Refundable है और Online Mode में ही जमा करनी होगी। क्षैतिज आरक्षण (PwBD को छोड़कर, जैसे Ex-Servicemen/DFF) से जुड़े उम्मीदवारों को उनकी मूल Category के अनुसार ही Fee जमा करनी होगी। एक से अधिक पद के लिए Apply करने वाले उम्मीदवारों को हर पद के लिए अलग Application और अलग Fee जमा करनी अनिवार्य है।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

Main Examination: अंतिम चयन पूरी तरह Main Examination में प्राप्त अंकों के आधार पर होगा, और Merit List Category-wise आरक्षण के नियमों के अनुसार तैयार की जाएगी। Screening और Mains दोनों का Syllabus व Pattern एक समान है — 100 अंकों की, 2 घंटे की, पूरी तरह Objective (MCQ आधारित) परीक्षा, जिसमें सही उत्तर पर 1 अंक और गलत उत्तर पर 0.25 अंक की कटौती होगी।

Skill Test: Stenographer जैसे पदों के लिए, जहां आवश्यक हो, Mains के बाद एक Skill Test (Stenography/Typing Test, Mangal या Krutidev 10 Font में, उम्मीदवार की पसंद अनुसार) आयोजित किया जाएगा। इसके लिए हर Category में विज्ञापित पदों के 5 गुना उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। यह Test सिर्फ Qualifying प्रकृति का है, इसके अंक अंतिम Selection में नहीं जोड़े जाएंगे — अंतिम चयन सिर्फ Mains के अंकों पर ही आधारित होगा, बशर्ते उम्मीदवार ने Skill Test Qualify किया हो।

Final Merit List व Document Verification: Final Merit List हर Category (UR, OBC, SC, ST, EWS, PwBD) के लिए अलग-अलग बनेगी। UR की Merit List बनाते समय सभी Category के उम्मीदवारों (Reserved Category सहित) को Merit के आधार पर शामिल किया जाएगा, जबकि किसी Reserved Category की Merit List में सिर्फ उसी Category के उम्मीदवार शामिल होंगे। इसके बाद Document Verification होगी, जिसमें Original Certificate और NOC (जहां लागू हो) की जांच होगी।

आवेदन कैसे करें (How to Apply)

1. सबसे पहले Institute की Official Website www.drrmlims.ac.in के Home Page पर जाएं।
2. Home Page पर Recruitment से जुड़े Advertisement के Link पर Click करें।
3. “Online Form Submission” Tab पर जाकर Registration शुरू करें, जिसके लिए Valid Mobile Number व Email ID आवश्यक है।
4. Step-1 में General Information भरकर Submit करें — इससे आपके Registered Mobile/Email पर Application Number व Login ID भेजी जाएगी, जिसे सुरक्षित रखें।
5. Step-2 में Educational Qualification, Experience, Date of Birth आदि भरें, फिर Coloured Passport Size Photograph (jpg/png, अधिकतम 1 MB) और काली स्याही में सफेद Background पर Signature (jpg/png, अधिकतम 1 MB) Upload करें, साथ ही Qualification/Experience/Category से जुड़े सभी Documents भी Upload करें।
6. Preview & Submit Button पर Click कर Application की समीक्षा करें।
7. Step-3 में Applicable Fee का Online Payment करें (PwBD Candidates को छोड़कर सभी के लिए अनिवार्य)।
8. Application Form की एक Print/Hard Copy Download कर अपने पास सुरक्षित रखें — भविष्य में Interview/Document Verification/Joining के समय यह मांगी जाएगी।

आवश्यक दस्तावेज़ (Documents Required)

• 10वीं की Marksheet (Age Proof के लिए)
• Educational Qualification के सभी Certificate व Marksheet (पद अनुसार B.E./B.Tech/PG Diploma/Graduation)
• Experience Certificate, Institute/Hospital/Agency के Letterhead पर, Letter Number व Date सहित (Hospital से जुड़े Experience के लिए Beds की संख्या का उल्लेख भी अनिवार्य)
• Caste Certificate (SC/ST/OBC), उत्तर प्रदेश सरकार के निर्धारित प्रारूप में, CBT की तिथि से पूर्व 6 माह के भीतर जारी
• EWS Certificate, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी (अनिवार्य, अन्यथा उम्मीदवार को UR माना जाएगा)
• PwBD Certificate, यदि लागू हो
• नियमित Government/Semi-Government Service में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए No Objection Certificate (NOC)
• Domicile/निवास प्रमाण पत्र (आरक्षित पदों के लिए आवेदन हेतु उत्तर प्रदेश का निवासी होना अनिवार्य)

अभी से क्या तैयार रखें: Caste Certificate को CBT की तिथि से पूर्व के 6 महीने के भीतर ही जारी करवाना अनिवार्य है, इसलिए Registration शुरू होते ही इसे नए सिरे से बनवाने की योजना बना लें ताकि तारीख का हिसाब सही बैठे। EWS Certificate भी सक्षम प्राधिकारी से समय रहते बनवा लें, क्योंकि Valid Certificate न होने पर आपको स्वतः UR Category में डाल दिया जाएगा। Government Service में कार्यरत उम्मीदवार NOC के लिए अपने Employer से पहले ही संपर्क कर लें, क्योंकि Document Verification के समय Original NOC न होने पर Candidature पर विचार नहीं होगा।

Syllabus तैयारी

Screening और Mains, दोनों परीक्षाओं का Syllabus व Pattern एक समान है — हर पद के लिए अलग “Subject” Section होता है, बाकी चार Section सभी पदों के लिए Common हैं।

चूंकि सिर्फ 60% Weightage ही पद-विशेष Subject का है, इसलिए General Section (40 अंक) को हल्के में लेना नुकसानदेह हो सकता है, खासकर उन उम्मीदवारों के लिए जो Technical रूप से मजबूत हैं लेकिन General English/Reasoning जैसे Section में कमजोर हैं। Stenographer पद के उम्मीदवारों को CBT के साथ-साथ Skill Test के लिए भी Hindi (Mangal या Krutidev 10 Font) व English दोनों में नियमित Typing Practice करनी चाहिए।

जरूरी चेतावनियां / Hidden Traps

• यह भर्ती पूरी तरह Online है — Offline Application का कोई प्रावधान नहीं है, इसलिए Hard Copy डाक से भेजने की जरूरत नहीं, लेकिन Application Form का Print अपने पास जरूर रखें।
• आरक्षित पदों (Vertical व Horizontal दोनों) के लिए Apply करने का अधिकार सिर्फ उत्तर प्रदेश के स्थायी निवासियों को है — अन्य राज्यों के उम्मीदवार चाहे किसी भी Category के हों, उन्हें सिर्फ UR Category के लिए ही Apply करना होगा।
• Screening Exam का Result सिर्फ Mains में बैठने का अवसर देता है, इसके आधार पर अंतिम चयन का कोई दावा स्वीकार नहीं किया जाएगा — यह गलतफहमी अक्सर उम्मीदवारों को होती है।
• Application में दी गई Registered Mobile Number, Email, Aadhaar Number और Category जैसी जानकारी Final Submit के बाद बदली नहीं जा सकती — बाकी जानकारी Fee Payment से पहले तक Edit की जा सकती है।
• अगर किसी उम्मीदवार को CBT की Merit List में शामिल होने के बावजूद बाद में यह पता चले कि वह निर्धारित आयु, योग्यता, अनुभव या किसी अन्य पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करता, तो उसका Candidature किसी भी चरण पर बिना किसी सूचना के रद्द माना जाएगा।
• Experience का दावा करने वाले उम्मीदवारों को एक Affidavit देना होगा कि Certificate में दी गई जानकारी सही है, और Institute संबंधित Organization से इसकी स्वतंत्र रूप से पुष्टि भी करेगा — गलत जानकारी पाए जाने पर नियुक्ति के बाद भी सेवा समाप्त की जा सकती है।
• Notification में स्पष्ट है कि Advertisement से लेकर वास्तविक Exam Date तक कई महीनों की देरी हो सकती है (पिछले Cycle में 1.5-2 वर्ष तक), इसलिए उम्मीदवार Exam Date के लिए Website पर निरंतर नजर रखें, अलग से कोई Individual Communication नहीं भेजा जाएगा।
• लिखित परीक्षा, Skill Test, Document Verification या Joining के लिए बुलाए जाने पर किसी भी प्रकार का TA/DA नहीं दिया जाएगा।

Important Links

FAQ

1. क्या इस भर्ती में Offline Application जमा किया जा सकता है? नहीं, Institute ने साफ किया है कि Application सिर्फ Online Mode में ही Accept होगा, Offline Application का कोई प्रावधान नहीं है।

2. Screening Exam पास करने के बाद क्या सीधे Selection हो जाता है? नहीं, Screening Exam सिर्फ Qualifying है और इसका उद्देश्य Mains के लिए उम्मीदवारों को Shortlist करना है — अंतिम चयन पूरी तरह Mains के अंकों पर आधारित होगा।

3. क्या दूसरे राज्य के SC/ST/OBC उम्मीदवार आरक्षण का लाभ ले सकते हैं? नहीं, आरक्षण (Vertical व Horizontal दोनों) का लाभ सिर्फ उत्तर प्रदेश के Domicile उम्मीदवारों को मिलेगा; अन्य राज्यों के उम्मीदवारों को अपनी मूल Category चाहे जो भी हो, सिर्फ UR Category के लिए ही Apply करना होगा।

4. Stenographer पद के लिए Skill Test में कितने उम्मीदवार बुलाए जाएंगे? Mains Exam के बाद हर Category में विज्ञापित पदों के 5 गुना उम्मीदवारों को Skill Test (Stenography/Typing Test) के लिए बुलाया जाएगा।

5. अगर मेरे पास द्विभाषीय Shorthand (Hindi व English दोनों) नहीं है, तो क्या मैं Stenographer के लिए Apply कर सकता हूं? Notification के अनुसार, यदि द्विभाषीय Shorthand वाले पर्याप्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं होते, तो सिर्फ English Shorthand रखने वाले उम्मीदवारों को भी योग्य माना जा सकता है।

6. Application Fee Payment के बाद क्या Refund संभव है? नहीं, Brochure में स्पष्ट लिखा है कि एक बार जमा की गई Fee किसी भी स्थिति में Refund नहीं की जाएगी।

7. Exam Centre और Exam की Exact तारीख कब पता चलेगी? परीक्षा की तारीख, समय व Venue की जानकारी Admit Card (Hall Ticket) पर दी जाएगी, जिसे उम्मीदवार परीक्षा के प्रकाशित कार्यक्रम के अनुसार Institute की Website से स्वयं Download करेंगे — यह डाक से नहीं भेजा जाएगा।

8. समान अंक (Tie) आने पर Merit में प्राथमिकता कैसे तय होगी? पहले कुल अंक, फिर आयु में बड़े उम्मीदवार को प्राथमिकता, फिर कम गलत उत्तर/Negative Marks वाले उम्मीदवार को, फिर परीक्षा के ‘मुख्य’ खंड (पद से संबंधित Subject) में अधिक अंक वाले उम्मीदवार को, और अंत में जिसने पहले Application किया हो उसे प्राथमिकता दी जाएगी।

9. क्या एक उम्मीदवार एक से अधिक पद के लिए Apply कर सकता है? हां, लेकिन हर पद के लिए अलग-अलग Application और अलग-अलग Application Fee जमा करनी होगी।

10. अगर मेरा Experience Contractual/Outsourced आधार पर है, तो क्या वह मान्य होगा? हां, Brochure के अनुसार Government/Semi-Government/प्रतिष्ठित संस्था में Regular Post के साथ-साथ Contractual/Outsourced आधार पर किया गया Experience भी मान्य होगा, बशर्ते उसका Evidence-based Certificate उपलब्ध हो और उम्मीदवार एक Affidavit के जरिए इसकी सत्यता की पुष्टि करे।

निष्कर्ष

Dr. RMLIMS की यह भर्ती 10वीं पास से लेकर Technical Postgraduate तक, अलग-अलग Qualification Level के उम्मीदवारों के लिए एक साथ अवसर लेकर आई है। चूंकि यहां Application पूरी तरह Online होगा और Exam Cycle में समय लग सकता है, इसलिए उम्मीदवारों को अभी से अपने Documents, खासकर Caste व EWS Certificate, तैयार रखने चाहिए और अक्टूबर 2026 में Application Link खुलने के लिए Institute की Website पर नियमित नजर बनाए रखनी चाहिए।

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