BCPL Non-Executive Recruitment 2026: Foreman, Operator व Technician के 24 पदों पर भर्ती

On: September 9, 2026 2:38 PM
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BCPL Non-Executive भर्ती 2026 में 24 पद

BCPL Non-Executive Recruitment 2026: Brahmaputra Cracker and Polymer Limited (BCPL), जो Government of India का एक Undertaking है, ने Non-Executive Cadre में Foreman, Junior Superintendent, Operator और Technician के कुल 24 पदों के लिए Advertisement No. BCPL-NE/06/2026 के तहत भर्ती Notification जारी किया है। इसके लिए उम्मीदवार के पास पद अनुसार Diploma in Engineering, B.Sc./B.Com Degree या Matric के साथ ITI Trade Certificate होना चाहिए, साथ ही 1 से 2 वर्ष का Post-Qualification Experience अनिवार्य है, जबकि आयु पद अनुसार अधिकतम 30 से 32 वर्ष निर्धारित है। इच्छुक उम्मीदवार BCPL की Official Website www.bcplonline.co.in के जरिए 10 सितंबर 2026 (सुबह 8:00 बजे) से 9 अक्टूबर 2026 (शाम 5:00 बजे) तक Online Apply कर सकते हैं।

Jump to (इस Article में क्या-क्या है)

अवलोकन

यह भर्ती Non-Executive Cadre के S-3 व S-5 Grade के पदों पर है, जिसमें Experience अनिवार्य है, यानी यह Freshers के लिए नहीं, बल्कि पहले से Post-Qualification Experience रखने वाले उम्मीदवारों के लिए है।

विवरणजानकारी
OrganizationBrahmaputra Cracker and Polymer Limited (BCPL)
स्वामित्वGovernment of India Enterprise
Advertisement No.BCPL-NE/06/2026
पद के नामForeman (Chemical/Civil/Instrumentation), Junior Superintendent (HR), Operator (Chemical), Technician (Electrical/Instrumentation/Mechanical)
कुल वैकेंसी24 (21 Regular + 3 PwBD Trainee Category)
GradeS-3, S-5
Application ModeOnline
चयन प्रक्रियाSkill Test/Proficiency Test/Endurance Test/Written Test (आवश्यकता अनुसार)
Probation1 वर्ष
Official Websitewww.bcplonline.co.in

महत्वपूर्ण तिथियां

EventDate
Online Application शुरू10 सितंबर 2026, सुबह 8:00 बजे
Online Application की अंतिम तिथि9 अक्टूबर 2026, शाम 5:00 बजे
आयु व Post-Qualification Experience की Cut-off Date9 अक्टूबर 2026

वैकेंसी विवरण (पद व Category Wise)

कुल 24 वैकेंसी में से 21 पद Regular Category (UR/OBC/SC) में हैं और 3 पद विशेष रूप से PwBD Trainee Category के लिए आरक्षित हैं। नीचे 21 Regular पदों का पूरा Break-up दिया गया है, जैसा Official Advertisement की Table-1 में दर्शाया गया है।

क्रमपदGradeUROBCSCSTकुल
1Foreman (Chemical)S-530003
2Foreman (Civil)S-510001
3Junior Superintendent (Human Resources)S-510001
4Foreman (Instrumentation)S-510001
5Operator (Chemical)S-352108
6Technician (Electrical)S-330003
7Technician (Instrumentation)S-311002
8Technician (Mechanical)S-311002
कुल1641021

किस पद में Competition सबसे ज्यादा रहेगा?

Data के अनुसार Operator (Chemical) पद पर सबसे ज्यादा 8 वैकेंसी हैं, जो कुल 21 Regular पदों का लगभग 38% है, इसलिए B.Sc. (PCM) या B.Sc. (Chemistry Honours) वाले उम्मीदवारों के लिए यह सबसे बड़ा Opportunity Pool है। इसके उलट Foreman (Civil), Junior Superintendent (HR) और Foreman (Instrumentation) — हर एक में सिर्फ 1-1 वैकेंसी है, यानी यह इस भर्ती के सबसे Competitive पद हैं। ST Category में इस बार किसी भी पद में कोई वैकेंसी नहीं है, जबकि SC Category में सिर्फ Operator (Chemical) में 1 वैकेंसी है — यानी Reserved Category के उम्मीदवारों के लिए विकल्प काफी सीमित हैं।

PwBD Trainee Category के लिए आरक्षित पद

इन 21 Regular पदों के अलावा, BCPL ने 3 पद खासतौर पर PwBD (Persons with Benchmark Disabilities) Category के Trainee के लिए अलग से आरक्षित किए हैं, जैसा Official Advertisement की Table-2 में दिया गया है।

पदGradePwBD Categoryकुल पदयोग्य Disability Type
Operator (Chemical) TraineeS-3Category B1D (Deaf), HH (Hard of Hearing)
Technician (Mechanical) TraineeS-3Category D व E1ASD(M) (Autism Spectrum Disorder-Mild), ID (Intellectual Disability), SLD (Specific Learning Disability), MI (Mental Illness), Combination B से D
Accounts Assistant TraineeS-3Category A1B (Blind), LV (Low Vision)

यह तीनों पद 1 वर्ष की Stipend-based Training (Rs. 21,000/- प्रति माह) के लिए हैं, Regular Direct Appointment नहीं। इन तीनों Trainee पदों की Eligibility व Age Limit नीचे “पात्रता मानदंड” व “आयु सीमा” Section में अलग से दी गई है।

पिछली मिलती-जुलती भर्ती से Pattern तुलना

BCPL में इससे पहले इसी तरह की Non-Executive भर्ती 2021-22 में Advertisement No. 35/2021 के तहत आई थी, जिसमें Junior Assistant, Store Assistant, Attendant, Driver, Fireman, Security Guard जैसे पद शामिल थे। उस Cycle में चयन Written Test (Objective MCQ) → Trade/Skill Test → Interview → Document Verification → Medical के क्रम में हुआ था।

विवरणBCPL Non-Executive 2021-22 (Advt 35/2021)BCPL Non-Executive 2026 (Advt BCPL-NE/06/2026)
पदJunior Assistant, Store Assistant, Driver, Fireman, Security Guard आदिForeman, Junior Superintendent, Operator, Technician
Selection StagesWritten Test → Trade/Skill Test → Interview → DV → MedicalSkill Test/Proficiency Test/Endurance Test/Written Test (Combination, आवश्यकता अनुसार)
Written Test SectionsGeneral Awareness, Reasoning, Numerical Ability, Language, Trade-specificNotification में Exact Sections/Marks नहीं दिए गए

ध्यान रहे कि वर्तमान Advertisement BCPL-NE/06/2026 में Selection Process को स्पष्ट रूप से केवल “Tentative” बताया गया है — इसमें Skill Test, Proficiency Test, Endurance Test या Written Test में से कोई भी संयोजन इस्तेमाल किया जा सकता है, जो BCPL की Administrative आवश्यकता पर निर्भर करेगा। इसलिए 2021-22 वाला Pattern सिर्फ एक Reference है, इसे इस बार का Confirmed Exam Pattern न समझें — Exact Process की सूचना योग्य उम्मीदवारों को समय से पहले दी जाएगी।

पद के अनुसार कौन Apply करे

Chemical/Petrochemical Engineering में Diploma रखने वाले उम्मीदवार Foreman (Chemical) के लिए, Civil Engineering Diploma वाले Foreman (Civil) के लिए, और Instrumentation/Electronics/Electrical & Instrumentation Diploma वाले Foreman (Instrumentation) के लिए Apply कर सकते हैं — तीनों में 2 वर्ष का Experience चाहिए। Personnel Management/Industrial Relations में Diploma सहित Graduate उम्मीदवार Junior Superintendent (HR) के लिए उपयुक्त हैं। B.Sc. (Physics, Chemistry, Maths) या B.Sc. Honours (Chemistry) वाले Operator (Chemical) के लिए Apply करें, जहां सिर्फ 1 वर्ष का Experience चाहिए। वहीं Matric के साथ ITI (Electrical/Wireman, Instrumentation, या Fitter/Diesel Mechanic/Machinist/Turner) रखने वाले उम्मीदवार क्रमशः Technician (Electrical/Instrumentation/Mechanical) पदों के लिए योग्य हैं।

पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

पदयोग्यताExperience
Foreman (Chemical)Chemical/Petrochemical/Chemical Technology/Petrochemical Technology में Diploma in Engineering, न्यूनतम 55% अंक सहित2 वर्ष Post-Qualification, संबंधित क्षेत्र में
Foreman (Civil)Civil Engineering में Diploma, न्यूनतम 55% अंक सहित2 वर्ष Post-Qualification
Junior Superintendent (HR)Bachelor Degree + Personnel Management/Industrial Relations में Diploma, दोनों में न्यूनतम 50% अंक, Computer Operation में दक्षता2 वर्ष Post-Qualification
Foreman (Instrumentation)Instrumentation/Instrumentation & Control/Electronics & Instrumentation/Electrical & Instrumentation/Electronics/Electrical & Electronics में Diploma, न्यूनतम 55% अंक2 वर्ष Post-Qualification
Operator (Chemical)B.Sc. (Physics, Chemistry, Mathematics), न्यूनतम 50% अंक, या B.Sc. (Honours) Chemistry न्यूनतम 50% अंक1 वर्ष Post-Qualification
Technician (Electrical)Matric + ITI Tradesmanship/National Apprenticeship Certificate (Electrical/Wireman Trade)2 वर्ष Post-Qualification
Technician (Instrumentation)Matric + ITI Tradesmanship/NAC (Instrumentation Trade)2 वर्ष Post-Qualification
Technician (Mechanical)Matric + ITI Tradesmanship/NAC (Fitter/Diesel Mechanic/Machinist/Turner Trade)2 वर्ष Post-Qualification
Operator (Chemical) Trainee (PwBD)Operator (Chemical) जैसी ही Qualification1 वर्ष की Stipend-based Training
Technician (Mechanical) Trainee (PwBD)Technician (Mechanical) जैसी ही Qualification1 वर्ष की Stipend-based Training
Accounts Assistant Trainee (PwBD)B.Com, न्यूनतम 50% अंक + Computer पर English Typing की गति न्यूनतम 40 w.p.m. + Computer Operation में दक्षता1 वर्ष की Stipend-based Training

सभी Qualification AICTE/UGC से Approved Institution या State Board of Technical Education से Recognized होनी चाहिए, और ITI/NAC Qualification SCTVT/NCTVT से Recognized होनी चाहिए। Experience हमेशा Qualification पूरी करने के बाद का ही (Post-Qualification) मान्य होगा; Apprentices Act के तहत की गई Industrial/Vocational/Apprentice Training को किसी भी पद के लिए Work Experience नहीं माना जाएगा। SC/ST/PwBD Candidates को Minimum Qualifying Percentage में भी छूट है — जहां 60%/55%/50% निर्धारित है, वहां इन्हें क्रमशः 55%/50%/45% अंक चाहिए, लेकिन यह छूट सिर्फ उन्हीं पदों के लिए है जो उनकी Category के लिए Reserved हैं।

आयु सीमा (Age Limit)

आयु की गणना 9 अक्टूबर 2026 के आधार पर होगी। यह Upper Age Limit Unreserved वैकेंसी के लिए है।

पदUnreserved वैकेंसी हेतु अधिकतम आयु
Foreman (Chemical/Civil/Instrumentation), Junior Superintendent (HR)32 वर्ष
Operator (Chemical), Technician (Electrical/Instrumentation/Mechanical)30 वर्ष
PwBD Trainee (सभी तीन पद)30 वर्ष

Age Relaxation

Categoryछूट
SC/ST5 वर्ष
OBC (Non-Creamy Layer)3 वर्ष
PwBD (General/EWS)10 वर्ष
PwBD (OBC-NCL)13 वर्ष
PwBD (SC/ST)15 वर्ष
जम्मू-कश्मीर के 1 जनवरी 1980 से 31 दिसंबर 1989 के बीच Domicile उम्मीदवार5 वर्ष
Ex-Servicemen (Armed Forces में न्यूनतम 6 माह की निरंतर सेवा सहित)वास्तविक आयु से Service Period घटाई जाएगी, बशर्ते परिणामी आयु निर्धारित अधिकतम सीमा से 3 वर्ष से अधिक न हो

ध्यान दें कि SC/ST/OBC(NCL) Category के उम्मीदवार, जो Unreserved (UR) वैकेंसी के लिए Apply कर रहे हैं, उन्हें सामान्य Merit Standard पर ही आंका जाएगा — उन्हें Age या Qualification Percentage में कोई छूट नहीं मिलेगी। साथ ही, सभी संभावित छूटों को जोड़ने के बाद भी किसी भी उम्मीदवार की अधिकतम आयु 56 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

वेतनमान

GradePay ScaleStipend (Trainee Posts)
S-5Rs. 28,500 – 86,570/-लागू नहीं
S-3 (Regular)Rs. 25,000 – 81,430/-लागू नहीं
S-3 (PwBD Trainee)लागू नहींRs. 21,000/- प्रति माह

Basic Pay के अलावा चयनित उम्मीदवारों को Industrial Dearness Allowance (IDA), Perquisites (Basic Pay का 35%), North-East Allowance (उत्तर-पूर्व क्षेत्र में Posting होने पर Basic Pay का 10%), HRA, Conveyance Maintenance Expenses Reimbursement (CMER), Medical Facility, Post Retirement Medical Scheme (PRMS) और Defined Contribution Pension Scheme (DCPS) जैसी सुविधाएं भी मिलेंगी। नियुक्ति के बाद सभी चयनित उम्मीदवारों को 1 वर्ष की Probation Period से गुजरना होगा।

आवेदन शुल्क (Application Fees)

CategoryFee
General/EWS/OBC (NCL)Rs. 200/-
SC/ST/PwBDनिःशुल्क (Exempted)

Fee पूरी तरह Non-Refundable है और सिर्फ Online Payment Gateway के जरिए ही जमा की जा सकती है, कोई अन्य Mode स्वीकार्य नहीं है। Online Payment पर लगने वाला कोई भी Transaction Charge उम्मीदवार को स्वयं वहन करना होगा। SC/ST/PwBD Candidates को Fee से छूट के लिए आगे की Selection Process के समय Central Government Format में जारी Certificate की प्रति जमा करनी होगी।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

Eligibility Screening: सबसे पहले Online Application Form में दी गई जानकारी के आधार पर सभी उम्मीदवारों की Eligibility की Screening की जाएगी। अगर Applications की संख्या बहुत अधिक होती है, तो BCPL Minimum Eligibility Standard को उचित रूप से बढ़ाकर उम्मीदवारों की संख्या को एक Reasonable सीमा तक Shortlist कर सकता है।

Skill Test/Proficiency Test/Endurance Test/Written Test: Notification के अनुसार आगे की चयन प्रक्रिया में इनमें से कोई भी Combination इस्तेमाल हो सकता है, और उम्मीदवारों को Exact Process की सूचना समय से पहले दी जाएगी। Eligible उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर यह Single Stage या Multiple Stage भी हो सकती है। Selection Process पूरी तरह Tentative है और BCPL की Administrative/Business Requirement या Government of India के निर्देशों के अनुसार बदल भी सकती है।

Document Verification: Selection Process के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को अपने साथ Application Form का Printout, सभी Original Documents और उनकी Self-Attested Photocopy की एक अलग Set साथ लानी होगी।

Medical Fitness: नियुक्ति से पहले हर उम्मीदवार को Central/State Government Hospital, BCPL के Authorized Hospital, या किसी Civil Surgeon से निर्धारित Proforma में Medical Fitness Report लेनी होगी। Company द्वारा Authorized Medical Officer की राय इस मामले में अंतिम मानी जाएगी।

Medical Fitness Criteria (Eye Power)

Notification में Eye Power से जुड़े Medical Standards भी स्पष्ट रूप से दिए गए हैं:

CategoryMyopia (Cylinder सहित)Hypermetropia (Cylinder सहित)
Technical Officers/पद(-)4.00D से अधिक नहीं(+)4.00D से अधिक नहीं (प्रत्येक आंख में)
Non-Technical Officers/पद(-)8.00D से अधिक नहीं(+)6.00D से अधिक नहीं (20 वर्ष से अधिक आयु वाले उम्मीदवारों के लिए)

आवेदन कैसे करें (How to Apply)

  1. सबसे पहले BCPL की Official Website www.bcplonline.co.in पर जाएं।
  2. Valid E-mail ID तैयार रखें, जो कम से कम 1 वर्ष तक Active रहनी चाहिए — Registration के बाद Email ID में कोई बदलाव स्वीकार नहीं होगा।
  3. Career Section में जाकर Advertisement No. BCPL-NE/06/2026 के Link पर Click करें।
  4. Online Registration शुरू करें और Personal, Educational व Experience से जुड़ी सभी Details भरें।
  5. Passport Size Photograph व Signature (.jpg/.jpeg Format, 50 KB से कम Size) निर्धारित तरीके से Upload करें।
  6. Age Proof, Category Certificate, Disability Certificate (यदि लागू हो), Ex-Servicemen Certificate, Marksheet व Experience Certificate (.jpg/.pdf Format, अधिकतम 200 KB Size) भी Upload करें।
  7. सिर्फ एक ही पद के लिए Application करें — एक से अधिक Application जमा करने पर सिर्फ बाद की तिथि वाला Application ही मान्य होगा।
  8. Applicable Fee (जहां लागू हो) सिर्फ Online Payment Gateway के जरिए जमा करें — Details Confirm करने के बाद Fee Payment में कोई Edit संभव नहीं होगा।
  9. Submit करने के बाद System Generated Pay-in Slip व Registration Slip Download करें और भविष्य के लिए सुरक्षित रखें — Hard Copy BCPL को भेजने की कोई जरूरत नहीं है।

आवश्यक दस्तावेज़ (Documents Required)

Selection Process के लिए बुलाए जाने पर निम्नलिखित सभी Documents की Original प्रति और एक अलग Self-Attested Photocopy Set साथ लानी अनिवार्य है:

  • Online Application Form का Printout, 2 हाल की Passport Size Photograph व Signature सहित
  • जन्म तिथि प्रमाण (Birth Certificate/Class-X Certificate/Marksheet/Board Admit Card)
  • Caste/Tribe Certificate (SC/ST/OBC-NCL/EWS), Government of India के निर्धारित Format में
  • Disability Certificate (PwBD Candidates के लिए), निर्धारित Format में
  • Ex-Servicemen Proof, यदि लागू हो
  • Matriculation से आगे तक की सभी Semester/Year-wise Marksheet, Degree व Diploma Certificate
  • Post-Qualification Experience Certificate — Appointment Letter (Joining Date सहित) + Relieving Order/Last Pay Slip, या Roles & Responsibilities सहित Employer के Letterhead पर जारी Experience Letter
  • Government/PSU/Autonomous Body में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए Proper Channel से भेजा गया Application, या वर्तमान Employer से NOC

अभी से क्या तैयार रखें: OBC (NCL) Certificate को यथासंभव 1 वर्ष के भीतर जारी करवाकर रखें, क्योंकि Notification में इसे “Latest” रखने की स्पष्ट शर्त है। EWS Certificate की Validity भी सिर्फ 1 वर्ष होती है और यह Application की Closing Date तक Valid होना चाहिए, इसलिए इसे समय से पहले बनवाने की योजना बनाएं। Experience Certificate में Roles & Responsibilities, Joining Date और Relieving Date जैसी सभी Details का होना अनिवार्य है — अगर आपके पास Appointment Letter या Relieving Order नहीं है, तो अभी अपने पुराने Employer से यह Documents मांगना शुरू कर दें, क्योंकि इनके बिना Candidature Reject हो सकती है।

जरूरी चेतावनियां / Hidden Traps

  • एक उम्मीदवार सिर्फ एक ही पद के लिए Apply कर सकता है — अगर किसी ने एक से अधिक पद के लिए Application जमा किया, तो सिर्फ बाद की तिथि वाला Application ही मान्य माना जाएगा, बाकी सभी रद्द हो जाएंगे।
  • Application में एक बार भरी गई Category [SC/ST/OBC(NCL)/EWS/PwBD] बाद में बदली नहीं जा सकती, और बाद में किसी अन्य Category का लाभ भी नहीं मिलेगा।
  • Creamy Layer में आने वाले OBC उम्मीदवारों को अपनी Category “General” ही दर्ज करनी होगी, अन्यथा बाद में Candidature रद्द हो सकती है।
  • Apprentices Act के तहत की गई किसी भी Training को Experience के रूप में मान्य नहीं किया जाएगा, चाहे वह कितनी भी लंबी क्यों न हो।
  • Written Test या किसी भी चरण के लिए बुलाए जाने पर कोई Travelling Expense (TA) नहीं दिया जाएगा।
  • Selection Process अभी सिर्फ “Tentative” घोषित है — Skill Test, Proficiency Test, Endurance Test या Written Test में से कोई भी संयोजन अपनाया जा सकता है, इसलिए किसी एक निश्चित Exam Pattern मानकर तैयारी करने की बजाय, सभी संभावनाओं के लिए तैयार रहें।
  • किसी भी विवाद की स्थिति में सिर्फ Dibrugarh Court का Jurisdiction लागू होगा, और Hindi व English Version में कोई Conflict होने पर English Version को ही अंतिम माना जाएगा।
Link का नामURL
Official Notification PDFhttps://www.bcplonline.co.in
Apply Online / Career Sectionhttps://www.bcplonline.co.in
Official Websitehttps://www.bcplonline.co.in

FAQ

क्या यह भर्ती Freshers के लिए भी खुली है?

नहीं, PwBD Trainee पदों को छोड़कर बाकी सभी 21 Regular पदों के लिए 1 से 2 वर्ष का Post-Qualification Experience अनिवार्य है, इसलिए बिना Experience वाले Freshers इन पदों के लिए Eligible नहीं हैं।

PwBD Trainee पद और बाकी Regular पदों में क्या फर्क है? 

Regular पद सीधे Grade S-3/S-5 में Appointment के लिए हैं, जबकि PwBD Trainee पद (Operator, Technician-Mechanical, Accounts Assistant) 1 वर्ष की Stipend-based Training (Rs. 21,000/- प्रति माह) के लिए हैं, Direct Appointment नहीं।

क्या Selection में सिर्फ Written Test होगा? 

Notification में यह स्पष्ट नहीं किया गया कि सिर्फ Written Test होगा — Selection Process में Skill Test, Proficiency Test, Endurance Test या Written Test में से कोई भी Combination शामिल हो सकता है, जो BCPL की जरूरत के अनुसार तय होगा।

क्या Government/PSU Employees को अलग से कोई Condition पूरी करनी होगी? 

हां, Central/State Government, PSU या Autonomous Body में कार्यरत उम्मीदवारों को अपना Application Proper Channel से भेजना होगा, या Selection Process के समय अपने वर्तमान Employer से NOC देना होगा।

Apprentices Act के तहत की गई Training को Experience में गिना जाएगा क्या?

 नहीं, Apprentices Act, 1961/1973 या समान किसी Statutory Act के तहत की गई Industrial/Vocational/Apprentice Training को किसी भी पद के लिए Work Experience के रूप में मान्य नहीं किया जाएगा।

Application Fee किन Candidates के लिए Exempted है?

SC/ST/PwBD Category के Candidates को Application Fee से पूरी तरह छूट है, बशर्ते वे आगे की Selection Process के समय Central Government Format में जारी Certificate की सही प्रति जमा करें।

क्या एक उम्मीदवार अपनी Category बदलकर दोबारा Apply कर सकता है? 

नहीं, Online Application Form में एक बार भरी गई Category बाद में बदली नहीं जा सकती, और भविष्य में किसी अन्य Category का लाभ भी नहीं मिलेगा ।

Eye Power से जुड़ी Medical Criteria किन पदों पर लागू होगी? 

Notification में Technical और Non-Technical, दोनों तरह के पदों के लिए अलग-अलग Myopia व Hypermetropia की सीमा तय की गई है — Technical पदों के लिए यह सीमा अपेक्षाकृत सख्त है।

Age Relaxation का अधिकतम फायदा किन उम्मीदवारों को मिलेगा?

PwBD-SC/ST Category के उम्मीदवारों को सबसे ज्यादा 15 वर्ष तक की Age Relaxation मिल सकती है, लेकिन सभी Relaxation जोड़ने के बाद भी अधिकतम आयु किसी भी स्थिति में 56 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

अगर मेरे पास Experience Certificate में Roles & Responsibilities नहीं लिखी हैं, तो क्या होगा?

ऐसी स्थिति में, अगर Appointment Letter/Experience Letter/Roles & Responsibilities व Latest Pay Slip में से कोई भी Documents अनुपस्थित हों, तो ऐसे उम्मीदवार की Candidature रद्द की जा सकती है।

निष्कर्ष

BCPL Non-Executive Recruitment 2026, Diploma Engineers, B.Sc./B.Com Graduates और ITI Trade Certificate रखने वाले अनुभवी उम्मीदवारों के लिए एक Government of India Enterprise में स्थायी Non-Executive पद पाने का अच्छा अवसर है। चूंकि Selection Process अभी Tentative है और अलग-अलग Test Combination अपनाए जा सकते हैं, इसलिए उम्मीदवारों को अपने Core Technical/Trade Subjects के साथ-साथ General Awareness, Reasoning व Numerical Ability को भी सामान्य तैयारी के तौर पर मजबूत रखना चाहिए, और साथ ही अपने Experience व Category Certificate समय रहते तैयार रखने चाहिए।


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