High Court of Andhra Pradesh (APHC) ने Andhra Pradesh State Judicial Service में Civil Judge (Junior Division) के कुल 119 पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी की है, जिसमें 96 पद Direct Recruitment से और 23 पद Recruitment by Transfer से भरे जाएंगे। Online आवेदन की अंतिम तिथि 26 अक्टूबर 2026 है। इस आर्टिकल में उपलब्ध और पुष्ट जानकारी के आधार पर पात्रता, आयु सीमा, वेतनमान, चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न की पूरी डिटेल सरल हिंदी में दी गई है। जो जानकारी (जैसे Exact Notification Date, Application Fee का सटीक आंकड़ा) अभी पूरी तरह सत्यापित नहीं हो पाई, उसे स्पष्ट रूप से “Not Mentioned in Notification” या “To Be Notified Soon” लिखा गया है।
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- Overview
- Important Dates
- Vacancy Details
- Previous Vacancy / Year Comparison
- Eligibility Criteria
- Age Limit
- Salary Details
- Application Fees
- Selection Process
- How to Apply
- Documents Required
- Syllabus & Exam Pattern
- Hidden Traps / Important Points
- Important Links
- FAQ
- निष्कर्ष
Overview
| Information Field | Details |
|---|---|
| Recruitment Authority | High Court of Andhra Pradesh (APHC) |
| Post Name | Civil Judge (Junior Division) |
| Total Vacancies | 119 (96 Direct Recruitment + 23 Recruitment by Transfer) |
| Mode of Application | Online |
| Category | Govt Jobs / Judiciary Jobs |
| Job Location | आंध्र प्रदेश राज्य न्यायिक सेवा (Andhra Pradesh State Judicial Service) के अंतर्गत सभी जगह |
| Official Website | https://aphc.gov.in |
स्रोत सत्यापन: यह जानकारी High Court of Andhra Pradesh के आधिकारिक Notification (“RECRUITMENT – CIVIL JUDGE (JUNIOR DIVISION) — 119 posts for the year 2026”) से ली गई है और प्रकाशन से पहले उपलब्ध Official Sources से क्रॉस-चेक की गई है। आवेदन से पहले उम्मीदवारों को नीचे दिए गए Official PDF लिंक से पुष्टि करने की सलाह दी जाती है।
AP High Court Civil Judge Recruitment 2026 Official PDF File
Important Dates
| Event | Date |
|---|---|
| Notification Release Date | सितंबर 2026 (Exact Date Not Mentioned in सभी स्रोतों में स्पष्ट रूप से) |
| Apply Online Start Date | Not Mentioned in Notification |
| Last Date to Apply | 26 अक्टूबर 2026 |
| Fee Payment Last Date | Application की अंतिम तिथि के साथ ही |
| Hall Ticket (Screening Test) Download | Screening Test से लगभग एक सप्ताह पहले |
| Screening Test (CBT) Date | To Be Notified Soon |
| Written Examination Date | To Be Notified Soon (Screening Test के Result के बाद) |
| Viva Voce Date | To Be Notified Soon |
Vacancy Details
| Recruitment Stream | कुल पद |
|---|---|
| Direct Recruitment | 96 |
| Recruitment by Transfer | 23 |
| कुल | 119 |
Category-wise (UR/SC/ST/BC/EWS) पूरी Vacancy Details Not Mentioned in Notification के सभी उपलब्ध Summary Sources में स्पष्ट नहीं हैं — Exact Category-wise Breakup के लिए Official Notification PDF (aphc.gov.in) देखें। Notification में यह भी स्पष्ट किया गया है कि BC-E Category के खिलाफ Selection, Supreme Court में लंबित संबंधित Appeals के परिणाम पर निर्भर रहेगा।
High Court को विज्ञापित पदों की संख्या बढ़ाने, घटाने या Notification को पूरी तरह रद्द करने का अधिकार है।
Previous Vacancy / Year Comparison
| Recruitment Cycle | कुल पद | Pay Scale |
|---|---|---|
| 2026 (वर्तमान) | 119 (96 Direct + 23 Transfer) | ₹77,840 – 1,36,520 |
| 2025 | 50 | ₹77,840 – 1,36,520 |
| 2023 | 30 (Direct) | ₹77,840 – 1,36,520 |
| 2020 | 68 | ₹27,700 – 44,770 (पुराना Pay Scale) |
मुख्य निष्कर्ष: 2026 की Vacancy Count (119) पिछले साल (2025, 50 पद) से लगभग 2.4 गुना ज्यादा है, और यह हाल के वर्षों की सबसे बड़ी Civil Judge (Junior Division) भर्ती है। Pay Scale 2020 (₹27,700-44,770) से 2023-2026 तक बढ़कर ₹77,840-1,36,520 हो गया है, जो 7वें वेतन आयोग के Revision को दर्शाता है। साथ ही, 2026 की भर्ती Andhra Pradesh State Judicial (Service and Cadre) Rules, 2026 के अंतर्गत आयोजित हो रही है, जो इस भर्ती के लिए नए Governing Rules हैं।
Eligibility Criteria
| Recruitment Stream | पात्रता |
|---|---|
| Direct Recruitment | भारत में किसी Law द्वारा स्थापित University से Bachelor’s Degree in Law; Notification के Clause II(A)(a) के अनुसार Law Degree से जुड़ी शर्त लागू; उम्मीदवार वर्तमान में Central/State Government Service में कार्यरत नहीं होना चाहिए |
| Recruitment by Transfer | आंध्र प्रदेश राज्य न्यायिक सेवा के नियमों में निर्दिष्ट किसी Category में Confirmed Member या Approved Probationer होना चाहिए |
महत्वपूर्ण: पिछले वर्षों की कुछ भर्तियों में Direct Recruitment के लिए Advocate के रूप में न्यूनतम 3 वर्ष की Practice अनिवार्य रही है। 2026 के Notification में Eligibility Clause II(A)(a) का हवाला दिया गया है, जिसकी Exact शर्तें (जैसे Minimum Practice Period अभी भी अनिवार्य है या नहीं) Official Notification PDF में विस्तार से पढ़ें — यह जानकारी अलग-अलग Secondary Sources में पूरी तरह स्पष्ट नहीं है।
Age Limit
| Category/Stream | आयु सीमा (01 सितंबर 2026 तक) | आयु में छूट |
|---|---|---|
| Direct Recruitment — General | 35 वर्ष से अधिक नहीं | N/A |
| Direct Recruitment — SC/ST/BC/EWS | 35 वर्ष से अधिक नहीं | 5 वर्ष |
| Direct Recruitment — PwBD | 35 वर्ष से अधिक नहीं | 10 वर्ष |
| Direct Recruitment — Ex-Defence Personnel | 35 वर्ष से अधिक नहीं | Defence Service की अवधि आयु गणना से बाहर रखी जाएगी |
| Recruitment by Transfer | 48 वर्ष से अधिक नहीं | लागू नहीं |
Salary Details
| Post Name | Pay Scale | In-hand Salary (Approx) |
|---|---|---|
| Civil Judge (Junior Division) — Regular Scale | ₹77,840 – 1,36,520 | Not Mentioned in Notification |
| Training Period (1 वर्ष Academy Training + 1 वर्ष Clerkship) | Regular Pay Scale का आधा (Fixed Pay) | Not Mentioned in Notification |
Training के दौरान (Academy Training और उसके बाद Clerkship, दोनों मिलाकर कुल 2 वर्ष) उम्मीदवार को Regular Civil Judge (Junior Division) Pay Scale का आधा Fixed Pay मिलेगा। Satisfactory Evaluation और Appointment के बाद ही Regular Pay Scale लागू होगा। Clerkship के अंतिम 6 महीने High Court के किसी Judge के अधीन होंगे, जो उम्मीदवार के Performance और Suitability पर एक Reasoned Evaluation तैयार करेंगे।
Application Fees
Application Fee की Exact Category-wise राशि 2026 के लिए Not Mentioned in Notification के उपलब्ध Summary Sources में स्पष्ट नहीं है। भुगतान पूरी तरह Online होगा और यह Non-Refundable रहेगा (पिछले Cycles के आधार पर)।
संदर्भ के लिए, पिछले Cycles (जैसे 2020) में General Category के लिए ₹800/- और SC/ST Category के लिए ₹400/- Fee ली गई थी। 2026 की Exact Fee Official Notification PDF से ही confirm करें, क्योंकि यह हर Cycle में बदल सकती है।
Selection Process
- Stage 1: Online Application — aphc.gov.in के माध्यम से आवेदन, साथ ही Screening Test के लिए 3 पसंदीदा Centers (Guntur, Kurnool, Rajahmundry, Tirupati, Vijayawada, Visakhapatnam में से) चुनना अनिवार्य।
- Stage 2: Screening Test (Computer-Based Test) — 100 Objective प्रकार के प्रश्न, 100 अंक, 2 घंटे। इस Test में Qualify करने के लिए न्यूनतम 40% अंक चाहिए, और Written Exam के लिए लगभग 1:10 Ratio में Shortlisting होगी। इस Stage के अंक Final Merit में नहीं जुड़ते — यह सिर्फ Shortlisting के लिए है।
- Stage 3: Written Examination — तीन Papers (Paper I व Paper II मुख्य Law Papers; Paper III: English Translation Test 25 अंक + Essay Writing Test 75 अंक, कुल 100 अंक)। Qualify करने के लिए Category-wise न्यूनतम Combined Percentage चाहिए (नीचे “Syllabus & Exam Pattern” में देखें)।
- Stage 4: Viva Voce (Interview) — Written Exam में Qualify करने वाले Candidates को Viva Voce के लिए बुलाया जाएगा।
- Stage 5: Document और Antecedent Verification — चयनित उम्मीदवारों के Documents और Character/Antecedents की जांच।
- Stage 6: Academy Training और Clerkship — Final Selection के बाद 1 वर्ष Academy Training और उसके बाद Clerkship, जिसके अंतिम 6 महीने High Court के किसी Judge के अधीन होंगे।
महत्वपूर्ण: Screening Test, Written Exam और Viva Voce — तीनों में उपस्थित होने पर कोई Travel Allowance या Daily Allowance नहीं दिया जाएगा, यह खर्च उम्मीदवार को खुद वहन करना होगा।
How to Apply
- Official Website पर जाएं: सबसे पहले https://aphc.gov.in पर जाकर Recruitment Section में Civil Judge (Junior Division) 2026 Notification खोजें।
- Detailed Notification पढ़ें: Official Notification PDF डाउनलोड करें और अपनी Eligibility (Direct Recruitment या Transfer), Age Limit और Governing Rules (Andhra Pradesh State Judicial (Service and Cadre) Rules, 2026) ध्यान से पढ़ें।
- “Apply Now” Button पर Click करें: Official Application Portal पर जाकर Registration करें।
- Application Form भरें: Personal Details, Educational Qualification (Law Degree), Category और Recruitment Stream (Direct/Transfer) सावधानी से भरें।
- Exam Centers चुनें: Screening Test के लिए दिए गए 6 Centers (Guntur, Kurnool, Rajahmundry, Tirupati, Vijayawada, Visakhapatnam) में से अपनी 3 पसंद बताएं।
- Documents अपलोड करें: Photograph, Signature, Law Degree Certificate, Category Certificate आदि निर्धारित Format में अपलोड करें।
- Application Fee जमा करें: Online Mode से लागू Fee का भुगतान करें — कोई और Mode स्वीकार नहीं किया जाएगा।
- Form Final Submit करें: ध्यान रखें कि एक बार Application Submit और Documents Upload करने के बाद चुने गए Options या Uploaded Files में कोई बदलाव या Replace संभव नहीं है — इसलिए Submit करने से पहले सब कुछ बार-बार जांच लें।
Documents Required
- नवीनतम Passport Size Photograph
- Signature की Scanned Copy
- Law Degree (LLB) की Marksheet और Certificate
- जन्मतिथि प्रमाण पत्र
- Direct Recruitment के लिए संबंधित Eligibility Proof (Clause II(A)(a) के अनुसार)
- Recruitment by Transfer के लिए Confirmed Member/Approved Probationer होने का प्रमाण (Service Record)
- Category Certificate (SC/ST/BC/EWS, यदि लागू हो)
- PwBD Certificate (यदि लागू हो)
- Ex-Defence Personnel Discharge Certificate (यदि लागू हो)
- Identity Proof (Aadhaar/Voter ID आदि)
- Central/State Government Service में कार्यरत न होने का Declaration (Direct Recruitment Candidates के लिए)
Syllabus & Exam Pattern
Screening Test (Computer-Based Test)
| Subject/Section | No. of Questions | Marks | Duration |
|---|---|---|---|
| Objective Type (General Legal Knowledge आधारित) | 100 | 100 | 2 घंटे |
Exam Type: Online/Computer-Based Test Qualifying Marks: न्यूनतम 40% (Shortlisting के लिए, लगभग 1:10 Ratio में) महत्वपूर्ण: Screening Test के अंक Final Merit में नहीं जुड़ते — यह सिर्फ Written Exam के लिए Candidates को Shortlist करने के लिए है। Translation Test को छोड़कर सभी उत्तर अंग्रेजी में देने होंगे।
Written Examination
| Paper | विषय | Marks |
|---|---|---|
| Paper I व Paper II | Civil Law व Criminal Law (Indicative Syllabus Official Notification में विस्तार से दिया गया है) | Not Mentioned in Notification (Exact Marks) |
| Paper III | English Translation Test (25 Marks) + Essay Writing Test (75 Marks) | 100 |
Written Exam में Qualify करने के लिए न्यूनतम Combined Percentage (Category-wise):
| Category/Stream | प्रत्येक Paper में न्यूनतम % | कुल (Aggregate) % |
|---|---|---|
| Direct OC/EWS और Recruitment by Transfer | 55% | 60% |
| Direct BC | 50% | 55% |
| Direct SC/ST/PwBD | 45% | 50% |
Paper-III (English Translation व Essay) और Screening Test के अंक Final Merit Calculation में शामिल नहीं होते — सिर्फ Paper I और Paper II के अंक ही मुख्य Merit तय करते हैं।
Negative Marking: Not Mentioned in Notification (उपलब्ध स्रोतों में इसका कोई उल्लेख नहीं मिला)।
Hidden Traps / Important Points
- Screening Marks Merit में नहीं जुड़ते: बहुत से Candidates यह गलतफहमी रखते हैं कि Screening Test का Score Final Selection में मायने रखता है — जबकि यह सिर्फ Shortlisting के लिए है, Merit List सिर्फ Written Exam (Paper I व II) के अंकों पर बनती है।
- Submit करने के बाद कोई बदलाव नहीं: एक बार Application Submit और Documents Upload होने के बाद चुने गए Options या Files Replace नहीं की जा सकतीं — इसलिए Final Submit से पहले हर Detail कई बार जांच लें।
- Travel/Daily Allowance नहीं मिलेगा: Screening Test, Written Exam और Viva Voce — किसी भी Stage में उपस्थित होने के लिए कोई Travel या Daily Allowance नहीं दिया जाएगा।
- BC-E Category पर अनिश्चितता: BC-E Category के खिलाफ Selection, Supreme Court में लंबित संबंधित Appeals के Final परिणाम पर निर्भर करेगा — इस Category के Candidates को इस बारे में Official Updates पर नजर रखनी चाहिए।
- Non-Creamy Layer और Certificate Cutoff: Category Certificate (BC/EWS आदि) से जुड़ी Cutoff Date और Format Official Notification में अलग से दिया गया है — आवेदन से पहले जरूर जांचें।
- Practice Period की शर्त स्पष्ट करें: पुराने Cycles में Direct Recruitment के लिए Advocate के रूप में न्यूनतम Practice अनिवार्य रही है; 2026 Notification के Clause II(A)(a) को ध्यान से पढ़कर यह Confirm करें कि यह शर्त अब भी लागू है या नहीं।
- Only Online Mode मान्य: किसी और तरीके से भेजा गया Application स्वीकार नहीं किया जाएगा।
- Non-Refundable Fee: Application Fee Reject होने या Notification रद्द होने की स्थिति में भी वापस नहीं होगी (पिछले Cycles के आधार पर)।
Important Links
| Resource Link | Direct Link / Status |
|---|---|
| Official Notification PDF | AP High Court Official PDF File Download |
| Apply Online / Official Website | aphc.gov.in |
FAQ
Direct Recruitment और Recruitment by Transfer में कौन आवेदन कर सकता है, क्या दोनों एक जैसे हैं?
नहीं। Direct Recruitment के लिए उम्मीदवार के पास Law Degree होनी चाहिए और वह वर्तमान में Central/State Government Service में कार्यरत नहीं होना चाहिए, जबकि Recruitment by Transfer सिर्फ उन Candidates के लिए है जो पहले से किसी Specified Category में Confirmed Member या Approved Probationer हैं — इन दोनों की Age Limit भी अलग-अलग है (35 वर्ष बनाम 48 वर्ष)।
Screening Test में Qualify करने के बाद क्या सीधे Selection हो जाता है?
नहीं। Screening Test सिर्फ Written Exam के लिए Candidates को Shortlist करता है (लगभग 1:10 Ratio में), और इसके अंक Final Merit में नहीं गिने जाते। असली Selection Written Exam (Paper I और II) के अंकों और Viva Voce Performance पर आधारित होता है।
क्या Paper-III (Translation और Essay) में अच्छे अंक लाने से Merit बेहतर होगी?
नहीं। Notification के अनुसार Paper-III के अंक Final Merit Calculation में शामिल नहीं होते — यह सिर्फ Qualifying Nature का है। Merit सिर्फ Paper I और Paper II के अंकों पर आधारित है।
यदि कोई उम्मीदवार वर्तमान में किसी Government Job में है, तो क्या वह Direct Recruitment के लिए आवेदन कर सकता है?
Notification के अनुसार Direct Recruitment सिर्फ उन व्यक्तियों के लिए है जो वर्तमान में Central या State Government Service में कार्यरत नहीं हैं — वर्तमान Government Employees को इसकी बजाय लागू होने पर Recruitment by Transfer Route देखना चाहिए।
Selection के बाद तुरंत पूरा वेतन मिलेगा या कुछ समय Training पर रहना होगा?
चयन के बाद उम्मीदवार को पहले 1 वर्ष की Academy Training और फिर Clerkship से गुजरना होगा, जिसके दौरान Regular Pay Scale का सिर्फ आधा (Fixed Pay) मिलेगा। पूरा Regular Pay Scale (₹77,840-1,36,520) Satisfactory Evaluation और अंतिम Appointment के बाद ही लागू होगा।
निष्कर्ष
AP High Court की यह भर्ती Law Graduates और Judicial Service में Transfer चाहने वाले Eligible Candidates दोनों के लिए एक बड़ा अवसर है, जिसमें 119 पद उपलब्ध हैं — जो पिछले वर्ष (2025, 50 पद) से लगभग ढाई गुना ज्यादा हैं। चूंकि Selection Process में Screening Test, Written Exam और Viva Voce जैसे कई Stages शामिल हैं और कुछ जानकारियाँ (जैसे Exact Fee, Negative Marking) अभी स्पष्ट नहीं हैं, इसलिए सभी योग्य उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले aphc.gov.in पर उपलब्ध Detailed Official Notification जरूर पढ़नी चाहिए।
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