हमारा उद्देश्य
हम सरकारी भर्ती की जानकारी तथ्यों के आधार पर, सरल हिंदी में प्रकाशित करते हैं। इसके लिए हम यह प्रक्रिया अपनाते हैं।
स्रोत
- लेख की जानकारी संबंधित विभाग की आधिकारिक अधिसूचना (PDF) और आधिकारिक वेबसाइट से ली जाती है।
- हम दूसरी जॉब वेबसाइटों की जानकारी को मूल स्रोत नहीं मानते।
- आवेदन और अधिसूचना के लिए केवल आधिकारिक लिंक दिए जाते हैं।
जाँच की प्रक्रिया
- कुल पद और श्रेणी-वार पदों का योग मिलाया जाता है।
- तिथियों का क्रम (अधिसूचना, आवेदन शुरू, अंतिम तिथि) जाँचा जाता है।
- योग्यता, आयु सीमा, शुल्क और वेतन अधिसूचना से लिए जाते हैं।
- जो जानकारी अधिसूचना में नहीं होती, उसे हम अनुमान से नहीं लिखते। लेख में बताया जाता है कि विज्ञापन में उसका उल्लेख नहीं है।
[यदि लेख तैयार करने में AI टूल की सहायता ली जाती है, तो यह पंक्ति जोड़ें: कुछ लेख तैयार करने में AI टूल की सहायता ली जा सकती है। प्रकाशन से पहले हर लेख की तथ्य-जाँच संपादक द्वारा आधिकारिक अधिसूचना से की जाती है।]
अपडेट नीति
अधिसूचना में बदलाव, शुद्धिपत्र या तिथि विस्तार की जानकारी मिलने पर लेख अपडेट किया जाता है और “Last Updated” की तिथि बदली जाती है।
गलती सुधार
- संपर्क पेज या support@jobnewsdaily.com पर गलती की सूचना भेजें।
- हम आधिकारिक स्रोत से जाँच करते हैं।
- गलती सही पाए जाने पर लेख में सुधार किया जाता है और अपडेट की तिथि बदली जाती है।
स्वतंत्रता
[यदि यह सच है तो रखें: हम किसी विभाग या संस्था से पैसे लेकर लेख प्रकाशित नहीं करते।]
संपादक
Mansi Gola – writer हमारे बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारे बारे में पेज देखें।
