BHEL आर्टिजन भर्ती 2026: 660 पद, ब्योरा 19 अक्टूबर को

On: अक्टूबर 14, 2026 9:59 पूर्वाह्न
BHEL आर्टिजन भर्ती 2026: 660 पद, ब्योरा 19 अक्टूबर को

BHEL आर्टिजन भर्ती 2026: 660 पद, CBT दिसंबर में

भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) ने विज्ञापन संख्या 01/2026 (Artisan Recruitment-2027) के तहत नौ विनिर्माण इकाइयों में आर्टिजन ग्रेड IV के कुल 660 अनुमानित पदों के लिए संक्षिप्त विज्ञापन जारी किया है। यह एक संक्षिप्त (indicative) नोटिस है। आवेदन की तारीखें, चयन प्रक्रिया और आवेदन के निर्देश 19 अक्टूबर 2026 तक careers.bhel.in पर डाले जाएंगे। सभी इकाइयों की कंप्यूटर आधारित परीक्षा एक ही दिन, दिसंबर (संभावित) में होगी।

Quick Facts

  • Posts: Artisan Grade IV (7 ट्रेड)
  • Vacancies: 660 (अनुमानित)
  • Apply Start / Last Date: संक्षिप्त नोटिस में नहीं दी गई, 19-10-2026 तक careers.bhel.in पर आएगी
  • Qualification: Class X + NTC/ITI + NAC संबंधित ट्रेड में, दोनों में Gen/OBC के लिए 60% और SC/ST के लिए 55% अंक
  • Fee: संक्षिप्त नोटिस में नहीं दी गई
  • Official Site: careers.bhel.in

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Overview

विवरणजानकारी
Recruitment AuthorityBharat Heavy Electricals Limited (BHEL)
Advt/Notice No.01/2026 (Artisan Recruitment-2027)
Post NameArtisan Grade IV
Total Vacancies660 (अनुमानित)
Modeविवरण 19-10-2026 को careers.bhel.in पर
Categoryसार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम (PSU), Artisan Grade IV
Job LocationRanipet, Vishakhapatnam, Bengaluru, Haridwar, Hyderabad, Bhopal, Jhansi और Tiruchirappalli की इकाइयां
Official Websitecareers.bhel.in

स्रोत: Bharat Heavy Electricals Limited का आधिकारिक विज्ञापन सं. 01/2026। आवेदन से पहले आधिकारिक वेबसाइट/PDF से पुष्टि करें।

Important Dates

कार्यक्रमतारीख
आरक्षण, छूट, चयन प्रक्रिया और आवेदन के निर्देश careers.bhel.in पर जारी होने की तिथि19-10-2026 तक
कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT)दिसंबर (संभावित)
आयु की गणना की तिथि01-10-2026

Vacancy Details

भर्ती इन इकाइयों के लिए है: (A) Boiler Auxiliaries Plant (BAP), Ranipet, Tamilnadu; (B) Heavy Plates and Vessels Plant (HPVP), Vishakhapatnam, Andhrapradesh; (C) Electronics Division (EDN), Bengaluru, Karnataka; (D) Solar Business Division (SBD), Bengaluru, Karnataka; (E) Heavy Electrical Equipment Plant (HEEP), Haridwar, Uttrakhand; (F) Heavy Power Equipment Plant (HPEP), Hyderabad, Telangana; (G) Heavy Electrical Plant (HEP), Bhopal, Madhyapradesh; (H) Transformer Plant (TP), Jhansi, Uttar Pradesh; (I) High Pressure Boiler Plant (HPBP), Tiruchirappalli।

S. N.PostBAP (A)HPVP (B)EDN (C)SBD (D)HEEP (E)HPEP (F)HEP (G)TP (H)HPBP (I)TOTAL
1Fitter48603162010192280278
2Welder625226031050104
3Turner1060652230052
4Machinist714031423151015101
5Electrician462021251818590
6Electronics Mechanic032000000023
7Foundryman06013020012
कुल75120453060606060150660

विज्ञापन के अनुसार ये रिक्तियां अनुमानित हैं और आगे के आकलन के आधार पर बदल सकती हैं। श्रेणी-वार आरक्षण सरकारी दिशा-निर्देशों के अनुसार होगा, जिसका ब्योरा 19-10-2026 को careers.bhel.in पर आएगा।

Previous Vacancy / Year Comparison

पिछली अधिसूचना (BHEL Artisan Recruitment 2025, विज्ञापन सं. 04/2025) के अनुसार नीचे का ब्योरा है। यह पिछला डेटा है और इस बार की शर्तें बदल सकती हैं।

विवरणपिछली अधिसूचना (2025, Advt. 04/2025)इस बार (Advt. 01/2026)
कुल पद515660 (अनुमानित)
आवेदन अवधि16 जुलाई से 12 सितंबर 202519-10-2026 को careers.bhel.in पर आएगी
ट्रेडवही सात ट्रेडFitter, Welder, Turner, Machinist, Electrician, Electronics Mechanic, Foundryman

पिछली बार की तुलना में इस बार 145 पद अधिक हैं (660 − 515)। सबसे बड़ा ट्रेड Fitter है, जिसमें 278 पद हैं।

Eligibility Criteria

  • शैक्षणिक योग्यता: Class X के साथ संबंधित ट्रेड में National Trade Certificate (NTC/ITI) और National Apprenticeship Certificate (NAC)।
  • न्यूनतम अंक: NTC/ITI और NAC दोनों में Gen और OBC उम्मीदवारों के लिए कम से कम 60% और SC व ST उम्मीदवारों के लिए कम से कम 55% अंक।
  • वांछनीय: आंध्र प्रदेश, तेलंगाना, तमिलनाडु और कर्नाटक की यूनिटों के लिए संबंधित क्षेत्रीय भाषा का ज्ञान, और अन्य यूनिटों के लिए हिंदी का ज्ञान।
  • एक यूनिट का नियम: एक उम्मीदवार केवल एक यूनिट की रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकता है, इसलिए अपने ट्रेड की उपलब्ध रिक्तियों के आधार पर पसंदीदा यूनिट सोच-समझकर चुननी होगी।

Age Limit

आयु की गणना 01-10-2026 की स्थिति के अनुसार होगी। नोटिस में केवल ऊपरी आयु सीमा दी गई है।

CategoryMaximum Age
Gen / EWS27 वर्ष
OBC (NCL)30 वर्ष
SC / ST32 वर्ष
  • PWD और Ex-Serviceman के लिए छूट सरकारी नियमों के अनुसार होगी।
  • संबंधित कार्य अनुभव के आधार पर, निर्धारित प्रारूप में, अधिकतम 07 वर्ष तक की आयु छूट मिलेगी।

Selection Process

  1. चयन प्रक्रिया का पूरा ब्योरा और आवेदन के निर्देश careers.bhel.in पर 19-10-2026 तक डाले जाएंगे।
  2. सभी रिक्तियों के लिए कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) एक ही दिन, दिसंबर (संभावित) में होगी।
  3. आरक्षण और छूट का ब्योरा (UR, EWS, SC, ST, OBC (NCL), PWD और Ex-Servicemen) भी 19-10-2026 को पोर्टल पर आएगा।
  4. आरक्षण सरकारी दिशा-निर्देशों के अनुसार होगा।
  5. कंपनी की नीति के अनुसार आर्टिजन ग्रेड IV की कुछ रिक्तियां BHEL के दिवंगत कर्मचारियों के आश्रितों के लिए अनुकंपा आधार पर आरक्षित हैं। इसका ब्योरा careers.bhel.in पर “Compassionate Consideration” लिंक में है। योग्य उम्मीदवार न मिलने पर ये रिक्तियां खुले चयन से भरी जा सकती हैं।

Syllabus & Exam Pattern

संक्षिप्त नोटिस में परीक्षा का पैटर्न और सिलेबस नहीं दिया गया है, विस्तृत नोटिस आने पर देखें।

पिछली अधिसूचना (BHEL Artisan Recruitment 2025, Advt. 04/2025) के अनुसार CBT में 120 प्रश्न, 120 अंक और 90 मिनट का समय था, और गलत उत्तर पर 0.25 अंक कटते थे। उसके बाद Skill Test और Document Verification हुए थे, और अंतिम मेरिट केवल CBT अंकों के आधार पर बनी थी। इस बार इसमें बदलाव हो सकता है।

Hidden Traps / Important Points

  • एक उम्मीदवार केवल एक यूनिट की रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकता है, और सभी यूनिटों की CBT एक ही दिन होगी।
  • 60% (Gen/OBC) और 55% (SC/ST) अंक NTC/ITI और NAC, दोनों में जरूरी हैं।
  • NAC के बिना योग्यता पूरी नहीं मानी जाएगी, क्योंकि शैक्षणिक योग्यता में Class X के साथ NTC/ITI और NAC तीनों मांगे गए हैं।
  • रिक्तियां अनुमानित हैं और आगे के आकलन में घट-बढ़ सकती हैं।
  • कुछ पद अनुकंपा आधार पर दिवंगत कर्मचारियों के आश्रितों के लिए आरक्षित हैं।
  • आयु की गणना 01-10-2026 को होगी।
  • आरक्षण और छूट का ब्योरा, चयन प्रक्रिया और आवेदन के निर्देश 19-10-2026 तक careers.bhel.in पर आएंगे।

विज्ञापन में इन बिंदुओं का उल्लेख नहीं है:

  • आवेदन की शुरुआत और अंतिम तारीख
  • आवेदन शुल्क
  • वेतन और पे-स्केल
  • परीक्षा पैटर्न और सिलेबस
  • आवेदन के चरण और जरूरी दस्तावेज
  • श्रेणी-वार रिक्तियां
  • न्यूनतम आयु सीमा
  • योग्यता किस तारीख तक पास होनी चाहिए
विवरणलिंक
Official Notification PDFBHEL Official Notification PDF
BHEL Careers Portalcareers.bhel.in

FAQ

क्या मैं BHEL की एक से ज्यादा यूनिट में आवेदन कर सकता हूं?

नहीं। विज्ञापन के अनुसार एक उम्मीदवार केवल एक यूनिट की रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकता है। सभी यूनिटों की परीक्षा एक ही दिन होगी, इसलिए पसंदीदा यूनिट सोच-समझकर चुनें।

क्या NAC के बिना केवल ITI से आवेदन हो सकता है?

विज्ञापन में Class X के साथ NTC/ITI और संबंधित ट्रेड का National Apprenticeship Certificate (NAC), तीनों की योग्यता मांगी गई है। अंकों की शर्त भी दोनों प्रमाणपत्रों पर लागू है।

OBC और SC/ST उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु कितनी है?

01-10-2026 को OBC (NCL) के लिए 30 वर्ष और SC/ST के लिए 32 वर्ष। Gen/EWS के लिए यह सीमा 27 वर्ष है।

आवेदन की अंतिम तारीख क्या है?

संक्षिप्त विज्ञापन में आवेदन की शुरुआत और अंतिम तारीख नहीं दी गई है। चयन प्रक्रिया और आवेदन के निर्देश 19 अक्टूबर 2026 तक careers.bhel.in पर डाले जाएंगे।

क्या इस भर्ती में दिवंगत कर्मचारियों के आश्रितों के लिए भी पद हैं?

हां। कंपनी की नीति के अनुसार कुछ रिक्तियां अनुकंपा आधार पर दिवंगत कर्मचारियों के आश्रितों के लिए आरक्षित हैं। योग्य उम्मीदवार न मिलने पर इन्हें खुले चयन से भरा जा सकता है।

निष्कर्ष

BHEL की यह भर्ती 7 ट्रेड और 9 यूनिटों में 660 अनुमानित पदों के लिए है, पर अभी केवल संक्षिप्त विज्ञापन आया है। आवेदन की तारीख, शुल्क और चयन प्रक्रिया 19 अक्टूबर 2026 तक careers.bhel.in पर आएगी। तब तक योग्यता (दोनों में 60%/55%), आयु सीमा और एक यूनिट के नियम को ध्यान में रखें।

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Mansi Gola

Mansi Gola is a jobs news writer at JobNewsDaily with over four years of experience covering government recruitment updates. She has published 180+ articles on this platform, covering Bank Jobs, Railway Recruitment, High Court and Judiciary vacancies, and State Government job notifications. Her work focuses on cross-checking every vacancy detail — dates, eligibility, and category-wise breakup — against the official notification PDF before publishing. Mansi also tracks recruitment cycle changes year-over-year to flag important shifts for candidates, such as changes in qualifying marks or exam patterns.

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