SBI Security Officer Recruitment 2026: 60 पद, 25 नवंबर तक

SBI Security Officer Recruitment 2026 के तहत भारतीय स्टेट बैंक के CRPD ने विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/28 जारी किया है। इसमें Specialist Cadre Officer वर्ग के Manager (Security) और Deputy Manager (Security) के कुल 60 पदों पर नियमित (Regular) भर्ती होगी। ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क भुगतान 4 नवंबर 2026 से 25 नवंबर 2026 तक चलेगा। चयन ऑनलाइन टेस्ट और इंटरव्यू से होगा। चयनित अधिकारी की पोस्टिंग भारत में कहीं भी हो सकती है।

Quick Facts

• पद: Manager (Security) MMGS III और Deputy Manager (Security) MMGS II, कुल 60 पद
• आवेदन अवधि: 4 नवंबर 2026 से 25 नवंबर 2026 तक (ऑनलाइन)
• योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक, साथ में सेना/नौसेना/वायुसेना या अर्धसैनिक बल में निर्धारित रैंक और सेवा अवधि
• आयु सीमा: 25 से 40 वर्ष (31.10.2026 को)
• शुल्क: UR/EWS/OBC के लिए ₹750, SC/ST के लिए शुल्क नहीं
• Official Site: sbi.bank.in/web/careers/current-openings

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• Overview
• Important Dates
• Vacancy Details
• Eligibility Criteria
• Age Limit
• Salary Details
• Application Fees
• Selection Process
• How to Apply
• Documents Required
• Syllabus & Exam Pattern
• Hidden Traps / Important Points
• Important Links
• FAQ
• निष्कर्ष

Overview

स्रोत: State Bank of India का आधिकारिक विज्ञापन CRPD/SCO/2026-27/28, दिनांक 4 नवंबर 2026। आवेदन से पहले आधिकारिक वेबसाइट/PDF से पुष्टि करें।

Job Profile और मुख्य जिम्मेदारियां

विज्ञापन के अनुसार इन पदों पर चयनित अधिकारी को ये काम करने होंगे:

• शाखाओं और कार्यालयों की सुरक्षा व्यवस्था सुधारने के लिए समय-समय पर security audit करना
• शाखाओं का दौरा कर सुरक्षा इंतजामों की समीक्षा करना और जरूरत पड़ने पर उन्नयन सुझाना
• कर्मचारियों में सुरक्षा जागरूकता के लिए security drill और lectures कराना
• LHO की ओर से तय Disaster Management Plan को शाखाओं तक पहुंचाना
• सुरक्षा चूक से होने वाली घटनाओं में कमी सुनिश्चित करना
• सिविल, सैन्य और पुलिस अधिकारियों सहित सरकारी एजेंसियों से तालमेल रखना

बैंक के अनुसार यह job profile केवल उदाहरण है। बैंक समय-समय पर अन्य जिम्मेदारियां भी दे सकता है।

Important Dates

ये सभी तारीखें tentative हैं। परीक्षा की सटीक तारीख बैंक की वेबसाइट पर बताई जाएगी।

Vacancy Details

श्रेणी-वार योग (9+4+16+6+25) कुल 60 के बराबर है। विज्ञापन में 60 पद Manager (Security) और Deputy Manager (Security) के लिए एक साथ दिए गए हैं। दोनों पदों का अलग बंटवारा नहीं बताया गया है।

पदों की संख्या अनंतिम (provisional) है और बैंक की जरूरत के अनुसार बदल सकती है।

Eligibility Criteria

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की गणना 31 अक्टूबर 2026 की स्थिति के आधार पर होगी। अनुभव full-time होना चाहिए।

Manager (Security), MMGS III

• शिक्षा: किसी भी विषय में स्नातक (सरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से)
• अनुभव (दोनों में से कोई एक):
  • भारतीय सेना में Major से कम रैंक का नहीं, या नौसेना/वायुसेना में समकक्ष रैंक, और न्यूनतम 10 वर्ष की commissioned service
  • अर्धसैनिक बलों में Deputy Commandant से कम रैंक का नहीं, और अधिकारी के रूप में न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा

Deputy Manager (Security), MMGS II

• शिक्षा: किसी भी विषय में स्नातक (सरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से)
• अनुभव (दोनों में से कोई एक):
  • भारतीय सेना में Captain से कम रैंक का नहीं, या नौसेना/वायुसेना में समकक्ष रैंक, और न्यूनतम 5 वर्ष की commissioned service
  • अर्धसैनिक बलों में Assistant Commandant से कम रैंक का नहीं, और अधिकारी के रूप में न्यूनतम 5 वर्ष की सेवा

Medical Fitness

केवल वे आवेदक पात्र हैं जिनकी medical category विज्ञापन जारी होने की तारीख तक SHAPE-1 या उसके समकक्ष हो।

• आवेदक को Discharge Book/Service Record के अनुसार अपनी medical category लिखनी होगी और उसका प्रमाण अपलोड करना होगा।
• जो आवेदक अभी सेवा में हैं, उन्हें संबंधित सेवा का नवीनतम Medical Board दस्तावेज अपलोड करना होगा।

अनुभव प्रमाणपत्र के नियम

नियोक्ता के अनुभव प्रमाणपत्र में साफ लिखा होना चाहिए कि उम्मीदवार को संबंधित क्षेत्र का अनुभव है। उचित प्रमाणपत्र न देने पर बैंक किसी भी समय उम्मीदवारी रद्द कर सकता है।

Age Limit

आयु की गणना 31 अक्टूबर 2026 के अनुसार होगी।

• विज्ञापन में अधिकतम आयु UR श्रेणी के लिए दी गई है।
• Cumulative age relaxation नहीं मिलेगी। यह न इन्हीं मदों में मिलेगी, न किसी अन्य मद के साथ।
• छूट मांगने वालों को शॉर्टलिस्ट होने पर interview के समय जरूरी प्रमाणपत्रों की प्रतियां देनी होंगी।

Salary Details

भत्ते और सुविधाएं

चयनित अधिकारी नियमों के अनुसार इन सुविधाओं के पात्र होंगे:

• DA, HRA और CCA
• Provident Fund और Contributory Pension Fund (NPS)
• Leave Fare Concession (LFC)
• Medical Facility और अन्य perquisites

Tenure, Probation और Transfer

• नियुक्ति का प्रकार: नियमित (Regular) आधार पर, संविदा नहीं
• Probation Period: 6 माह, बैंक की भर्ती नीति के अनुसार
• Career Path: सुरक्षा अधिकारियों के मौजूदा कैडर के लिए लागू नियमों के अनुसार
• Transfer: बैंक अधिकारियों को भारत में SBI के किसी भी कार्यालय में स्थानांतरित कर सकता है। जरूरत पड़ने पर किसी सहयोगी, सहायक कंपनी या अन्य संगठन में प्रतिनियुक्ति पर भी भेज सकता है।
• किसी खास जगह पर पोस्टिंग या transfer की मांग मानी नहीं जा सकती।
• नियुक्ति अनंतिम है और चिकित्सा रूप से fit घोषित होने पर निर्भर है।

विज्ञापन में in-hand वेतन नहीं दिया गया है।

Application Fees

• शुल्क non-refundable है। किसी भी स्थिति में वापस नहीं होगा और भविष्य की किसी अन्य परीक्षा या चयन प्रक्रिया में समायोजित भी नहीं होगा।
• भुगतान Debit Card, Credit Card, Internet Banking या UPI से ऑनलाइन करना होगा।
• ऑनलाइन भुगतान पर लगने वाला transaction charge उम्मीदवार को देना होगा।
• भुगतान सफल न हो तो दोबारा कोशिश करें।
• सफल भुगतान पर e-receipt और आवेदन पत्र बनेगा, जिसका प्रिंट रखना चाहिए।

Selection Process

1. Online Written Test: 200 अंक, कुल अवधि दो घंटे। केवल Professional Knowledge के अंक merit में गिने जाएंगे।
2. Interview: Online test में क्वालिफाई करने वाले उम्मीदवारों में से पदों की संख्या के आधार पर श्रेणी-वार पर्याप्त संख्या में उम्मीदवार बुलाए जाएंगे। Interview 100 अंक का होगा।
3. Merit List: Professional Knowledge के 100 अंक और Interview के 100 अंक को normalise किया जाएगा। PK के 70 और Interview के 30 अंक जुड़कर कुल 100 बनेंगे।
4. श्रेणी-वार Merit List normalised score के घटते क्रम में बनेगी।
5. Tie-break: cut-off पर एक से ज्यादा उम्मीदवारों के समान अंक होने पर उन्हें आयु के घटते क्रम में रैंक किया जाएगा।

बैंक ने अधिकार रखा है कि चयन का तरीका बदलकर सिर्फ shortlisting और interview कर दे।

Interview से जुड़े नियम

• Interview में क्वालिफाइंग अंक बैंक तय करेगा। इस बारे में कोई पत्राचार नहीं होगा।
• बाहर से आने वाले उम्मीदवारों को हवाई यात्रा (economy class) का किराया या वास्तविक यात्रा खर्च, जो कम हो, मिलेगा। अधिकतम सीमा ₹10,000 (आना-जाना) है। टैक्सी या निजी कार का खर्च नहीं मिलेगा।
• अयोग्य पाए जाने पर उम्मीदवार को interview में बैठने नहीं दिया जाएगा और कोई यात्रा खर्च नहीं मिलेगा।
• Interview के समय आपराधिक मामलों, यदि कोई हों, की जानकारी देनी होगी। बैंक पुलिस रिकॉर्ड की स्वतंत्र जांच भी कर सकता है।

परीक्षा केंद्र

परीक्षा देश भर के कई केंद्रों पर ऑनलाइन होगी। केंद्रों की tentative सूची विज्ञापन के Annexure II में है। परीक्षा केंद्र, तारीख या सत्र बदलने का अनुरोध नहीं माना जाएगा। बैंक केंद्र जोड़ या रद्द कर सकता है और उम्मीदवार को चुने गए केंद्र से अलग केंद्र भी दे सकता है।

How to Apply

1. आवेदन से पहले अपनी पात्रता (रैंक, सेवा अवधि, आयु, medical category) 31 अक्टूबर 2026 की स्थिति के अनुसार जांच लें।
2. एक सक्रिय email ID तैयार रखें। Call letter और interview की सूचना केवल email से आएगी और यह ID परिणाम घोषित होने तक चालू रहनी चाहिए।
3. SBI की वेबसाइट के Careers सेक्शन के Current Openings पेज पर जाएं।
4. पेज पर नीचे जाकर विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/28 चुनें और विस्तृत विज्ञापन पढ़ें।
5. अपनी ताजा फोटो, हस्ताक्षर, बाएं हाथ के अंगूठे का निशान और हाथ से लिखी घोषणा पहले से स्कैन करके तय आकार में तैयार रखें। इनके बिना आवेदन पंजीकृत नहीं होगा।
6. Apply Online पर जाकर फॉर्म ध्यान से भरें। एक बार में न भर पाएं तो जानकारी save की जा सकती है। तब system एक provisional registration number और password देगा, जिन्हें नोट कर लें।
7. निर्धारित दस्तावेज अपलोड करें। एक बार अपलोड हुए दस्तावेज बदले नहीं जा सकते, इसलिए Preview देखकर पुष्टि करें।
8. Live photograph भी webcam या मोबाइल (QR code scan) से capture करके अपलोड करें।
9. सारी जानकारी जांचकर फॉर्म submit करें और ऑनलाइन शुल्क जमा करें। भुगतान के बाद फॉर्म में बदलाव नहीं हो सकेगा। SC/ST के लिए शुल्क नहीं है।
10. सफल भुगतान के बाद बने e-receipt और आवेदन पत्र का प्रिंट निकालकर रखें। आवेदन की hard copy बैंक को न भेजें।

Documents Required

आवेदन के समय (ऑनलाइन अपलोड)

फोटो, हस्ताक्षर और अन्य (jpg/jpeg):

PDF में अपलोड होने वाले दस्तावेज:

• Brief Resume
• ID Proof और जन्मतिथि का प्रमाण
• Caste Certificate, OBC Non-Creamy Layer (NCL) Certificate, EWS Certificate (जहां लागू हो)
• शैक्षणिक प्रमाणपत्र (मार्कशीट/डिग्री)
• अनुभव प्रमाणपत्र। सेवा प्रमाणपत्र पर commanding officer/officer commanding के हस्ताक्षर या Discharge Book होनी चाहिए।
• Medical दस्तावेज: सेवानिवृत्त उम्मीदवारों के लिए Discharge Book का संबंधित पन्ना, सेवारत उम्मीदवारों के लिए अंतिम Medical Board दस्तावेज
• Form-16 / Offer Letter / मौजूदा नियोक्ता की ताजा salary slip
• NOC (जहां लागू हो)

सभी PDF दस्तावेज A4 आकार में हों और हर फाइल 500 kb से ज्यादा न हो।

दस्तावेज जांच के समय (Interview में)

• मूल दस्तावेजों से सभी जानकारी का मिलान होगा।
• आयु में छूट मांगने वाले उम्मीदवार संबंधित प्रमाणपत्रों की प्रतियां जमा करेंगे।
• EWS उम्मीदवार वित्त वर्ष 2025-26 की आय के आधार पर बना Income & Asset Certificate दिखाएंगे, जो वर्ष 2026-27 के लिए मान्य हो।
• OBC उम्मीदवारों का NCL प्रमाणपत्र 01.04.2026 से interview की तारीख के बीच जारी हुआ होना चाहिए।
• सरकारी, अर्ध-सरकारी, सार्वजनिक उपक्रम या राष्ट्रीयकृत बैंक/वित्तीय संस्थान में कार्यरत उम्मीदवार अपने नियोक्ता का No Objection Certificate देंगे।
• चयन होने पर नियोक्ता से उचित Discharge Book नियुक्ति के समय देनी होगी।

Syllabus & Exam Pattern

Exam Pattern

• Exam Type: Objective, Online
• Qualifying papers: तारांकित (*) तीनों पेपर क्वालिफाइंग हैं। इनमें उम्मीदवार को न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक लाने होंगे, जो बैंक तय करेगा। इनके अंक merit में नहीं जुड़ेंगे।
• Negative Marking: नहीं है। गलत उत्तर पर कोई अंक नहीं कटेगा।

Professional Knowledge का Syllabus (Annexure I)

Deputy Manager (Security) और Manager (Security) दोनों के लिए सिलेबस एक ही है। इसमें 15 विषय हैं:

1. Security के बुनियादी तरीके और सिद्धांत
2. Security Management: घटक और अवधारणाएं
3. Risk Assessment: घटक और अवधारणाएं
4. Security Hardware (Access control, X-Ray scanner, metal detector, alarms, CCTV से जुड़े उपकरण, bullet proof gear आदि)
5. Security Software (नीतियां, SOP, drills, incident/crisis/disaster response)
6. Fire Safety: रोकथाम, firefighting, response और management
7. CCTV: बुनियादी और संचालन संबंधी जानकारी
8. Manpower: management, deployment, कानूनी पहलू
9. Executive Protection
10. Disaster Management और BCP
11. Information Security: बुनियादी अवधारणाएं
12. IT Security (physical security के नजरिए से)
13. Organizational Relationship Management और liaison
14. Banks में Security Management (cash, gold, vault, ATM, burglary, dacoity आदि)
15. Administration: बुनियादी अवधारणाएं और सिद्धांत

पेपर की भाषा विज्ञापन में नहीं बताई गई है।

Hidden Traps / Important Points

• एक से ज्यादा आवेदन करने पर सिर्फ आखिरी वैध (पूरा) आवेदन रखा जाएगा। बाकी पंजीकरणों का शुल्क जब्त हो जाएगा।
• आवेदन के बाद category बदलने की अनुमति नहीं है। OBC के creamy layer वाले उम्मीदवार अपनी category “Unreserved (UR)” दें।
• EWS उम्मीदवारों के पास संबंधित वित्त वर्ष का Income & Asset Certificate न हो तो वे केवल UR श्रेणी में आवेदन करें।
• हस्ताक्षर और हाथ से लिखी घोषणा CAPITAL LETTERS में हुई तो स्वीकार नहीं होगी। फोटो, हस्ताक्षर, अंगूठे का निशान और घोषणा सही जगह अपलोड न होने पर परीक्षा में बैठने नहीं दिया जाएगा।
• सेवारत सरकारी/PSU/बैंक कर्मचारी interview के समय NOC न दें तो उम्मीदवारी पर विचार नहीं होगा और यात्रा खर्च भी नहीं मिलेगा।
• शुल्क भुगतान की अंतिम तारीख तक भुगतान न होने पर पंजीकरण पूरा नहीं माना जाएगा। (SC/ST के लिए शुल्क नहीं है।)
• Call letter केवल email से आएगा, hard copy नहीं भेजी जाएगी। सारे संशोधन और corrigendum सिर्फ बैंक की वेबसाइट पर आएंगे।
• Call letter मिलने का मतलब उम्मीदवारी की अंतिम स्वीकृति नहीं है। मूल दस्तावेजों की जांच shortlisting के बाद होती है और गलत या छिपाई गई जानकारी मिलने पर नियुक्ति के बाद भी सेवा समाप्त हो सकती है।

विज्ञापन में ये जानकारी उपलब्ध नहीं है:

• आयु में छूट का वर्ग-वार मान (साल) नहीं बताया गया है।
• Manager (Security) और Deputy Manager (Security) के बीच पदों का अलग बंटवारा नहीं दिया गया है।
• Online Test की सटीक तारीख और interview का स्थान घोषित नहीं हुआ है।
• Reasoning, English और General Awareness के क्वालिफाइंग अंक नहीं बताए गए हैं।
• PwBD या ex-servicemen जैसी श्रेणियों के लिए अलग पद या शर्तें नहीं बताई गई हैं।
• आधिकारिक विज्ञापन PDF का सीधा लिंक विज्ञापन में नहीं दिया गया है।

Important Links

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FAQ

निष्कर्ष

SBI की यह भर्ती 60 नियमित पदों के लिए है और इसमें सिर्फ निर्धारित रैंक और सेवा वाले अधिकारी पात्र हैं। आवेदन और शुल्क भुगतान 25 नवंबर 2026 तक पूरे कर लें। पात्रता, श्रेणी और दस्तावेजों की शर्तें पहले जांच लें, क्योंकि आवेदन के बाद category बदली नहीं जा सकती। कोई भी corrigendum SBI की वेबसाइट पर ही जारी होगा।