AAI Manager Junior Executive 2026:389 पदों पर निकली वैकेंसी, जानें पूरी जानकारी

AAI Manager Junior Executive 2026: Airports Authority of India (AAI), जो Government of India का एक Schedule ‘A’ Mini Ratna Category-1 Public Sector Enterprise है, ने Advertisement No. 12/2026/CHQ/DR-CBT के तहत Manager (11 Disciplines) और Junior Executive (4 Disciplines) के कुल 389 पदों के लिए Notification जारी किया है। Manager Post के लिए Bachelor’s/Master’s Degree के साथ 3 वर्ष का Post-Qualification Experience जरूरी है और अधिकतम आयु 32 वर्ष है, जबकि Junior Executive Post में कोई Experience नहीं चाहिए और अधिकतम आयु 27 वर्ष है। इच्छुक उम्मीदवार Online Mode में www.aai.aero की Careers Section के जरिए 8 अगस्त 2026 से 7 सितंबर 2026 तक Apply कर सकते हैं।

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• overview
• Important Dates
• Vacancy व Category-wise Details
• PwBD Suitable Categories
• Eligibility Criteria
• Age Limit व Age Relaxation
• Salary / Remuneration
• Application Fees
• Selection Process
• किसके लिए कौन-सा Post सही है
• How to Apply Online
• Documents Required
• Syllabus व Exam Pattern
• जरूरी चेतावनियां / Hidden Traps
• Important Links
• FAQ
• निष्कर्ष

Overview

AAI ने Advt. No. 12/2026/CHQ/DR-CBT के तहत Civil, Electrical, Finance, IT, Architecture, Law, Fire Services, Operations, Commercial, Corporate Planning, Corporate Communications, Survey & Cartography सहित 15 Post Code पर कुल 389 Vacancy की Notification जारी की है। Selection Computer Based Test (CBT) से शुरू होगा, जिसमें कोई Negative Marking नहीं है। Manager Post (Code 1-11) में CBT के बाद Interview भी होगा, जबकि Junior Executive Post (Code 12-15) में सिर्फ Application Verification/Subsequent Tests तक ही Process सीमित रहेगा।

• Detailed Advertisement PDF (Advt. No. 12/2026/CHQ/DR-CBT)
• Airports Authority of India (AAI) Official Website

Important Dates

Vacancy व Category-wise Details

नीचे सभी 15 Post Code की Category-wise Vacancy ठीक उसी तरह दी गई है जैसा Official Notification में है (PwBD Vacancy, UR/EWS/OBC/SC/ST में ही Included हैं, अलग से नहीं जोड़ी गई)।

[ ] में दिखाई गई संख्या पिछली भर्ती की Unfilled PwBD Vacancy है, जो इस बार उसी Category के PwBD Candidate से भरी जाएगी। कुल Vacancy अस्थायी (Tentative) है और AAI अपने विवेक से इसे बढ़ा या घटा सकता है।

Analysis: सबसे ज्यादा 145 Vacancy Manager (Engg-Civil) में है — यानी Civil Engineering Background वाले Candidates के लिए यह सबसे बड़ा और सबसे कम Competition वाला Discipline साबित हो सकता है, जबकि Manager (Corporate Planning & MS) में सिर्फ 1 पद है, जहां Competition सबसे ज्यादा रहेगा। Junior Executive Category में Operations (79 पद) सबसे बड़ा Discipline है, इसके बाद Finance (36 पद) आता है — और चूंकि इन दोनों Post में कोई Experience नहीं मांगा गया, Fresh Graduates के लिए यही दो Post सबसे व्यावहारिक विकल्प बनते हैं। यह भी ध्यान देने वाली बात है कि Manager Post में 3 वर्ष का Experience अनिवार्य है, जबकि समान Discipline के Junior Executive Post (जैसे Finance, Law, Operations) में Experience बिल्कुल जरूरी नहीं — इसलिए Fresh Candidates सीधे Manager Post के बजाय पहले Junior Executive के जरिए AAI में Entry ले सकते हैं।

PwBD Suitable Categories

Notification में हर Post के लिए PwBD Candidates की कौन-सी Disability Category उपयुक्त है, यह अलग से बताया गया है। संक्षेप में:

Post Code 7 (Manager-Fire Services) के लिए PwBD Reservation “Not Applicable” है। बाकी सभी Post के लिए Exact Functional Requirements (जैसे Sitting, Standing, Walking, Reading & Writing आदि Physical Ability) Notification के Para-2 में विस्तार से दी गई हैं — PwBD Candidate को अपनी Disability के अनुसार Apply करने से पहले वह Section जरूर पढ़ना चाहिए।

Eligibility Criteria

Experience की परिभाषा: Notification के अनुसार Experience सिर्फ Central/State Government, PSU, या “Large Private Sector Organization” से ही मान्य होगा — यानी वह Company NSE/BSE (Group A/B) में Listed हो, या उसमें Contract Staff को छोड़कर 250 से ज्यादा Employee हों, या उसका Annual Turnover ₹250 करोड़ से ज्यादा हो (Law Firm के लिए ₹10 करोड़)। छोटी Private Company का अनुभव इस Criteria में मान्य नहीं होगा।

Age Limit व Age Relaxation

Date of Birth सिर्फ Matriculation/Secondary Certificate के आधार पर मान्य होगी, बाद में इसमें कोई बदलाव Request स्वीकार नहीं होगी।

Salary / Remuneration

Basic Pay के अलावा Dearness Allowance, Basic Pay का 35% Perks, HRA, CPF, Gratuity, Social Security Schemes और Medical Benefits भी AAI Rules के अनुसार मिलेंगे। जो Candidate किसी CPSE/State PSU/Government Department से Proper Channel के जरिए आ रहे हैं, उन्हें DPE Guidelines के अनुसार Pay Protection भी दी जाएगी — यह उन Candidates के लिए खास फायदा है जो पहले से किसी Government Organization में कार्यरत हैं और Basic Pay में कमी का डर रखते हैं।

Application Fees

Fee सिर्फ Online Mode (Debit/Credit Card, Net Banking, IMPS, Wallet) से जमा होगी। एक बार Fee जमा होने के बाद वापस नहीं होगी; Duplicate Payment का Refund Application बंद होने के बाद ही मिलेगा। ध्यान दें: यह Notification “Women” Category को भी Fee से छूट देता है, चाहे वह किसी भी Caste Category की हों — यह सामान्य Sarkari भर्तियों से अलग और महत्वपूर्ण Provision है।

Selection Process

1. Computer Based Test (CBT): सभी 15 Post Code के लिए एक Objective Type CBT होगा, जिसमें किसी गलत उत्तर पर कोई Negative Marking नहीं है। Paper Hindi और English दोनों में (Language Test को छोड़कर) उपलब्ध रहेगा। CBT के आधार पर ही आगे की Process के लिए Candidates Shortlist होंगे।

2. Application Verification/Subsequent Tests: CBT के Merit के आधार पर Shortlisted Candidates को Application Verification के लिए बुलाया जाएगा, जहां उन्हें Original Certificates, पहचान प्रमाण और सभी Self-Attested Photocopies दिखानी होंगी। जो Candidate Government/PSU में कार्यरत हैं, उन्हें अपने Present Employer से No Objection Certificate (NOC) देना अनिवार्य है, वरना उनका Application आगे नहीं बढ़ेगा।

3. Interview (केवल Post Code 1 से 11 के लिए): सिर्फ Manager Post के लिए CBT के बाद Interview होगा। Junior Executive Post (Code 12-15) में कोई Interview नहीं है — वहां Selection Application Verification/Subsequent Tests तक ही सीमित है।

4. Manager (Fire Services) के लिए Extra Tests: Application Verification के बाद Physical Measurement Test, Driving Test (Permanent LMV License अनिवार्य, Learner License मान्य नहीं) और Physical Endurance Test (Running, Casualty Carrying यानी Sandbag उठाकर ले जाना, Pole Climbing, Rope Climbing, Full Ladder Climbing & Descending) होगा। इन सभी Test को Qualify करने वाले Candidate ही Interview में बैठ पाएंगे। चयनित होने पर Training के दौरान ₹5 लाख का Surety Bond भरकर 3 वर्ष तक AAI की सेवा करनी होगी।

5. Medical Fitness: Colour Blindness और/या Night Blindness सभी Post Code के लिए Rejection Criterion है, सिवाय Post Code 3 (Manager-Finance) और Post Code 12 (Junior Executive-Finance) के। Medical Examination का खर्च Candidate को खुद उठाना होगा।

6. Final Merit: Final Selection CBT और Interview (जहां लागू हो) के Marks के आधार पर बनेगी, साथ ही Eligibility Criteria और Medical Fitness पूरी करनी होगी।

किसके लिए कौन-सा Post सही है

• Civil Engineering Graduate (3 वर्ष अनुभव के साथ): Manager (Engg-Civil) सबसे बड़ा Discipline (145 पद) है।
• Electrical Engineering Graduate (3 वर्ष अनुभव): Manager (Engg-Elect) उपयुक्त है।
• MBA-Finance/CA/ICWA/CFA (बिना अनुभव के Fresher): Junior Executive (Finance) चुनें; इसी Qualification के साथ 3 वर्ष SAP/ERP अनुभव हो तो सीधे Manager (Finance) के लिए Apply करें।
• Law Graduate (Fresher): Junior Executive (Law); 3 वर्ष Practice के बाद Manager (Law)।
• Science Graduate+MBA या Engineering Graduate (Fresher, Aviation में Interest): Junior Executive (Operations) — यह सबसे बड़ा JE Discipline (79 पद) है; अनुभव होने पर Manager (Operations)।
• Civil Engineering/Geography/Remote Sensing/Geomatics PG: Junior Executive (Survey & Cartography) के लिए उपयुक्त, यहां भी Experience जरूरी नहीं।
• MCA/Computer Science Engineer (3 वर्ष Database/ERP अनुभव): Manager (IT)।
• Architecture Graduate (Council of Architecture Registered, 3 वर्ष अनुभव): Manager (Architecture)।
• Fire/Mechanical/Automobile Engineer (3 वर्ष Fire Services अनुभव, Bond भरने को तैयार): Manager (Fire Services)।
• Mass Communication/Journalism Graduate+PG (3 वर्ष PR अनुभव): Manager (Corporate Communications)।
• Statistics/Economics Postgraduate (3 वर्ष अनुभव): Manager (Corporate Planning & MS) — यहां सिर्फ 1 पद है, इसलिए Highly Competitive रहेगा।
• Engineering Graduate+MBA-Marketing (3 वर्ष अनुभव): Manager (Commercial)।

How to Apply Online

1. सबसे पहले www.aai.aero पर जाएं और “CAREERS” Tab में जाकर Advt. No. 12/2026/CHQ/DR-CBT से जुड़ा Registration Link खोजें।
2. Apply करने से पहले पूरा Notification ध्यान से पढ़ें और अपनी Eligibility जरूर Confirm करें।
3. Valid Personal Email ID और Mobile Number से “Click here for New Registration” चुनकर Register करें — इस पर Provisional Registration Number व Password मिलेगा।
4. Login करके Personal Details, Educational Qualification, Experience और पसंदीदा Post भरें, हर Step पर “SAVE AND NEXT” से Verify करें।
5. Photograph, Signature, Left Thumb Impression और Hand-Written Declaration की Scanned Image तय Specification में Upload करें।
6. लागू Category के अनुसार Application Fee Online Payment Gateway से जमा करें (SC/ST/PwBD/Women/AAI Apprentice को छूट)।
7. Payment के बाद Server के Response का इंतजार करें — Back या Refresh Button न दबाएं, वरना Double Charge हो सकता है।
8. Final Submit करने के बाद e-Receipt और Application Form का Print Out निकालकर सुरक्षित रखें (AAI को भेजने की जरूरत नहीं)।

Note: एक Candidate अलग-अलग Registration और अलग-अलग Fee देकर एक से ज्यादा Post के लिए भी Apply कर सकता है, बशर्ते वह हर Post की Eligibility पूरी करता हो।

Documents Required

• शैक्षणिक योग्यता की Marksheet व Degree/Provisional Certificate
• Caste/Category Certificate: SC/ST Certificate, OBC (NCL) Certificate (चालू वित्तीय वर्ष 2026-27 का), EWS Certificate (वित्तीय वर्ष 2026-27 के लिए वैध)
• PwBD Certificate (Swavalamban/UDID Portal से जारी, Disability का Type व Percentage साफ लिखा हो)
• Ex-Serviceman Discharge Certificate (यदि लागू हो)
• Experience Certificate (Manager Post के लिए, Organization की Category साबित करने वाले दस्तावेज सहित)
• NOC (यदि वर्तमान में Central/State Government/Autonomous Body/PSU में कार्यरत हों)
• Manager (Operations) व Manager (Fire Services) के लिए Valid Permanent Light Motor Vehicle License (Learner/Temporary License मान्य नहीं)

Photo/Signature/Thumb Impression की Exact Specification:

Photo हाल का (3 महीने से पुराना नहीं), हल्के/सफेद Background पर, बिना Cap/Sunglasses के होना चाहिए। इसके अलावा Webcam या Mobile से एक Live Photo Capture भी करना होगा।

अभी से क्या तैयार रखें: OBC (NCL) और EWS Certificate चालू वित्तीय वर्ष 2026-27 के होने चाहिए — ये बनने में समय लेते हैं, इसलिए Application Verification/Interview से पहले ही बनवा लें। इसी तरह PwBD Certificate को Swavalamban/UDID Portal पर Digitize कराने में भी समय लगता है, इसलिए Manual Certificate वाले Candidate अभी से Process शुरू करें। जो लोग Government/PSU में कार्यरत हैं, वे NOC पहले से तैयार रखें, क्योंकि इसके बिना Verification आगे नहीं बढ़ेगा।

Syllabus व Exam Pattern

CBT कुल 120 Marks का होगा और इसकी अवधि 2 घंटे है। Number of Questions आधिकारिक तौर पर घोषित नहीं किया गया है, सिर्फ Total Marks और Duration Confirm है। Paper Part-A (General Ability) और Part-B (Discipline से जुड़ा Professional Knowledge) में बंटा है, और दोनों का Weightage हर Post के लिए अलग है:

Part-A (सामान्यतः सभी Post के लिए): General Knowledge, General Intelligence, General Aptitude और English — ज्यादातर Post के लिए यही Structure है। Junior Executive (Operations) में Part-A अलग है: General Knowledge, General English, Quantitative Aptitude और Reasoning, जिसमें से 20% हिस्सा सीधे Aviation से जुड़े सवालों (जैसे ICAO, DGCA, BCAS, Runway/Taxiway/Apron जैसी Terminology) पर आधारित होगा।

Part-B (Discipline अनुसार मुख्य विषय):

महत्वपूर्ण: Manager (Finance), Manager (IT), Manager (Architecture), Manager (Law) और Manager (Fire Services) का Discipline-wise Syllabus PDF अभी AAI की Website पर Upload नहीं हुआ है — यह “Syllabus” Column में बाद में जोड़ा जाएगा। ऐसे Candidate फिलहाल अपनी Essential Qualification के Core Subject पढ़ें और नियमित रूप से Official Syllabus Page Check करते रहें।

जरूरी चेतावनियां / Hidden Traps

• Colour/Night Blindness से Rejection: Post Code 3 (Manager-Finance) और 12 (JE-Finance) को छोड़कर बाकी सभी Post में Colour Blindness या Night Blindness होने पर Candidature Reject हो जाएगा।
• Learner License नहीं चलेगा: Manager (Operations), JE (Operations) और Manager (Fire Services) के लिए सिर्फ Permanent LMV License मान्य है; Learner या Temporary License पर Candidature Reject होगी।
• Experience की परिभाषा सख्त है: छोटी Private Company (Listed नहीं, 250 से कम Employee, ₹250 करोड़ से कम Turnover) का Experience Manager Post के लिए मान्य नहीं होगा।
• Change करने का मौका नहीं: Application Submit करने के बाद Date of Birth, Category, Sub-Category, Gender, Email, Mobile — कुछ भी बदला नहीं जा सकता।
• Fee Refund नहीं होगी: एक बार Application Fee जमा करने के बाद किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं मिलेगी (Duplicate Payment को छोड़कर)।
• NOC जरूरी है: Government/PSU में कार्यरत Candidate बिना NOC के आगे नहीं बढ़ पाएंगे — सिर्फ Resign करने का वादा या Applied NOC की Acknowledgement Copy काम नहीं आएगी।
• Manager (Fire Services) का Bond: Training के बाद ₹5 लाख का Surety Bond भरकर 3 वर्ष सेवा देना अनिवार्य है।
• Exam Centre Fix हो जाएगा: एक बार Exam Centre चुनने के बाद बदलने का कोई Request स्वीकार नहीं होगा।
• TA/DA नहीं मिलेगा: CBT के लिए किसी भी Candidate को Travelling Allowance नहीं मिलेगा।

Important Links

FAQ

निष्कर्ष

AAI की यह भर्ती Fresh Graduates से लेकर 3 वर्ष अनुभव वाले Professionals तक — दोनों के लिए मौका लेकर आई है। अगर आपके पास अभी Experience नहीं है, तो Junior Executive (खासकर Operations और Finance, जहां सबसे ज्यादा Vacancy है) से शुरुआत करना बेहतर रहेगा; वहीं Experienced Candidates सीधे Manager Post के लिए Apply कर सकते हैं, जहां Salary व Grade दोनों ऊंचे हैं। चूंकि CBT में कोई Negative Marking नहीं है, इसलिए सभी Questions Attempt करना ही सही रणनीति होगी। जिन Managerial Post (जैसे Finance, IT, Architecture, Law, Fire Services) का Syllabus अभी Upload नहीं हुआ है, उनके Candidate नियमित रूप से AAI की Official Syllabus Page Check करते रहें और 7 सितंबर 2026 की अंतिम तिथि से काफी पहले ही Apply कर लें, ताकि Website पर Last-Minute Traffic Load से बच सकें।

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