MP नायब तहसीलदार भर्ती 2026: 73 पदों के लिए राजस्व विभाग के कर्मचारियों को मौका

On: सितम्बर 12, 2026 12:47 पूर्वाह्न
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MP नायब तहसीलदार भर्ती 2026

मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (ESB), भोपाल ने राजस्व मंडल, आयुक्त भू-अभिलेख, प्रमुख राजस्व आयुक्त, संभागायुक्त तथा कलेक्टर स्थापनाओं की लिपिकवर्गीय सेवाओं तथा पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग से नायब तहसीलदार पद पर सीमित प्रतियोगिता परीक्षा के माध्यम से सीधी भर्ती परीक्षा-2026 की Rule Book जारी की है, जिसमें कुल 73 पद शामिल हैं। यह कोई सामान्य Open Recruitment नहीं है — इसके लिए सिर्फ मध्य प्रदेश राजस्व विभाग में पहले से कार्यरत लिपिकवर्गीय कर्मचारी और पटवारी/राजस्व निरीक्षक ही पात्र हैं, जिनके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की स्नातक उपाधि हो और जो कम से कम 5 वर्ष से स्थायी/स्थानापन्न हैसियत से कार्यरत हों। परीक्षा 14 नवंबर 2026 से भोपाल, इंदौर, जबलपुर और उज्जैन में होगी। इच्छुक व पात्र कर्मचारी Online Mode में www.esb.mp.gov.in के जरिए 17 सितंबर 2026 से 01 अक्टूबर 2026 तक Apply कर सकते हैं।

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निरीक्षण

यह परीक्षा मध्यप्रदेश जूनियर प्रशासनिक सेवा (भर्ती तथा सेवा शर्तें) नियम 2011 की अनुसूची-5 में दी गई “सीमित विभागीय परीक्षा द्वारा नायब तहसीलदारों के पदों को भरने की योजना” के तहत आयोजित हो रही है।

विवरणजानकारी
आयोजकमध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (ESB), भोपाल
परीक्षा का नामनायब तहसीलदार विभागीय सीमित चयन परीक्षा-2026
कुल पद73
पात्र अभ्यर्थीसिर्फ MP राजस्व विभाग के लिपिकवर्गीय/पटवारी/राजस्व निरीक्षक कर्मचारी
Apply ModeOnline
परीक्षा शहरभोपाल, इंदौर, जबलपुर, उज्जैन
Official Websitewww.esb.mp.gov.in

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MP नायब तहसीलदार भर्ती 2026 offical PDF

महत्वपूर्ण तिथियाँ

EventDate
Online आवेदन प्रारंभ17 सितंबर 2026
Online आवेदन की अंतिम तिथि01 अक्टूबर 2026
आवेदन में संशोधन प्रारंभ17 सितंबर 2026
आवेदन में संशोधन की अंतिम तिथि06 अक्टूबर 2026
संभावित परीक्षा तिथि14 नवंबर 2026 से प्रारंभ

पद व Category-wise Reservation Table

कुल MP नायब तहसीलदार भर्ती 2026 में 73 पद दो अलग-अलग Source Cadre से भरे जाएंगे — लिपिकवर्गीय सेवा संवर्ग से 46 पद, और पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग से 27 पद। दोनों में Direct और Backlog, दोनों तरह की Vacancy शामिल हैं। नीचे पूरी Table Official Rule Book (Page 5-7) के अनुसार दी गई है।

लिपिकवर्गीय सेवा संवर्ग से (कुल 46 पद)

Post Code 01 – सीधी भर्ती (32 पद)

श्रेणीओपन (Nil)महिला (Nil)दिव्यांगयोग
अनारक्षित (UR)060309
EWS020103
SC030205
ST040206
OBC060309
योग211132

Post Code 02 – सीधी भर्ती बैकलॉग (14 पद)

श्रेणीओपनमहिलायोग
ST040206
OBC050308
योग090514

पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग से (कुल 27 पद)

Post Code 03 – सीधी भर्ती (12 पद)

श्रेणीओपनमहिलायोग
UR030104
EWS0101
SC0202
ST0202
OBC0303
योग110112

Post Code 04 – सीधी भर्ती बैकलॉग (15 पद)

श्रेणीओपनमहिलायोग
SC0101
ST0101
OBC090413
योग110415

कुल योग (सभी 4 Post Code): 32+14+12+15 = 73 पद

Post Code 01 के 32 पदों में से 1 पद दिव्यांगजन (Locomotor Disability) के लिए Horizontally Reserved है, जो हर श्रेणी की बिना-वर्ग/ओपन Vacancy में ही Included है। इसके अलावा, महिला अभ्यर्थियों के लिए हर श्रेणी में 35% पद समांतर व प्रभागवार आरक्षित हैं, और यदि किसी वर्ग में उपयुक्त महिला अभ्यर्थी न मिलने से पद रिक्त रह जाता है, तो उसे अगले वर्ष के लिए Carry Forward नहीं किया जाएगा — ऐसे पद उसी श्रेणी के पुरुष अभ्यर्थी से भरे जाएंगे।

Analysis: लिपिकवर्गीय संवर्ग से सबसे ज्यादा 46 पद हैं, जो पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग के 27 पदों से लगभग दोगुने हैं — यानी क्लर्क कैडर के कर्मचारियों के लिए इस बार ज्यादा मौका है। यह भी ध्यान देने वाली बात है कि Post Code 02 (लिपिकवर्गीय बैकलॉग) में सिर्फ ST और OBC वर्ग के लिए पद हैं, UR/EWS/SC के लिए कोई बैकलॉग पद नहीं है — इसलिए UR/EWS/SC वर्ग के पात्र कर्मचारी सिर्फ Post Code 01 या 03 के लिए ही Apply कर सकते हैं।

पात्रता

Rule Book के अनुसार सिर्फ वही कर्मचारी इस योजना का लाभ ले सकते हैं जो नीचे दी गई सभी शर्तें पूरी करते हों:

  1. सेवा अनुभव: राजस्व विभाग में किसी लिपिकवर्गीय पद पर, या पटवारी/राजस्व निरीक्षक के रूप में कम से कम 5 वर्ष से स्थायी या स्थानापन्न हैसियत से कार्यरत हों।
  2. शैक्षणिक योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कला, विज्ञान (तकनीकी व इंजीनियरिंग सहित), वाणिज्य या कृषि में स्नातक उपाधि धारण करते हों।
  3. आयु सीमा: 01 जनवरी 2026 को अधिकतम आयु 55 वर्ष से अधिक न हो।
  4. Attempt Limit: कोई भी कर्मचारी इस योजना के अंतर्गत परीक्षा में 3 से अधिक बार शामिल होने के लिए अनुज्ञात नहीं होगा।
  5. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता आवेदन पत्र भरने की तिथि को अनिवार्य रूप से पूर्ण होनी चाहिए — इसके बाद अर्हता अर्जित करने वाले अभ्यर्थी विचारण के पात्र नहीं होंगे।
  6. चूंकि यह विभागीय सीमित चयन परीक्षा है, इसलिए वर्तमान में कार्यरत विभागीय कर्मचारियों के लिए मूल निवासी प्रमाण-पत्र की आवश्यकता नहीं है।

अयोग्यताएं

Rule Book के नियम 9 (मध्यप्रदेश जूनियर प्रशासनिक सेवा नियम 2011 पर आधारित) के अनुसार, चयनित अभ्यर्थी को निम्न में से कोई भी स्थिति होने पर नायब तहसीलदार के रूप में नियुक्त नहीं किया जाएगा:

  • विभागीय जांच लंबित हो, जिसमें आरोप-पत्र जारी किया गया हो।
  • पूर्व के 5 वर्षों के दौरान वार्षिक गोपनीय प्रतिवेदन (ACR) में कोई प्रतिकूल टीका दर्ज हो।
  • न्यायालय या प्राधिकारी के समक्ष कोई आपराधिक कार्यवाही लंबित हो।
  • पूर्ववर्ती 5 वर्षों के भीतर कोई शास्ति (Penalty) अधिरोपित की गई हो।
  • विवाह के लिए नियत न्यूनतम आयु से पूर्व विवाह किया हो।
  • 26 जनवरी 2001 को या उसके बाद जन्मी दो से अधिक जीवित संतान हों।
  • महिलाओं के विरुद्ध अपराध के लिए दोषसिद्ध किया गया हो।
  • दो जीवित पत्नियां हों, या शासन की पूर्व मंजूरी के बिना दूसरा विवाह किया हो।

वेतनमान

पदवेतनमान (7वां वेतन पुनरीक्षण नियम 2017)
नायब तहसीलदारLevel-9, प्रारंभिक वेतन ₹36,200 (छठवां वेतनमान बैंड ₹9,300–34,800 + ग्रेड पे ₹3,600 के समतुल्य)

परीक्षा शुल्क

श्रेणीपरीक्षा शुल्क
सभी श्रेणी/संवर्ग के अभ्यर्थी (सीधी भर्ती)₹2,000
सीधी भर्ती बैकलॉग के अभ्यर्थीनिरंक (कोई शुल्क नहीं)

इसके अतिरिक्त MP Online का Portal Charge भी देय होगा — Kiosk के माध्यम से आवेदन भरने पर ₹60, और स्वयं Registered Citizen User के रूप में Login करके भरने पर ₹20। आवेदन में संशोधन करने पर हर बार ₹20 संशोधन शुल्क और ₹40 Portal शुल्क अलग से देना होगा।

महत्वपूर्ण: Backlog Category (Post Code 02 व 04) के अभ्यर्थियों को परीक्षा शुल्क से पूरी तरह छूट है — यह जानकारी सामान्य Notification Summary में अक्सर छूट जाती है।

चयन प्रक्रिया व Cut-off

चयन पूरी तरह लिखित परीक्षा के अंकों पर आधारित है — कोई Interview नहीं है।

  • अभ्यर्थियों को परीक्षा में न्यूनतम 55% अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
  • अनुसूचित जाति व अनुसूचित जनजाति के अभ्यर्थियों के लिए यह Cut-off सिर्फ 40% है।
  • चयनित अभ्यर्थियों के बीच आपसी वरिष्ठता Merit List (Percentile) के आधार पर तय होगी; समान Percentile होने पर पहले आनुपातिक अंक, फिर अधिक आयु वाले अभ्यर्थी को वरीयता मिलेगी।
  • Result एक से अधिक Shift में परीक्षा होने की स्थिति में Normalised Equi-Percentile (NEP) Scaling Technique से तैयार होगा।
  • चयन सूची जारी होने की तिथि से 1 वर्ष तक ही मान्य रहेगी।
  • परीक्षा परिणाम घोषित होने के बाद Re-counting या Re-evaluation का कोई प्रावधान नहीं है।

पाठ्यक्रम व परीक्षा पैटर्न

ध्यान दें: परीक्षा में दो अलग-अलग प्रश्न-पत्र होंगे — एक ही दिन (14 नवंबर 2026), दो पालियों में, हर पेपर 100-100 अंक का। यह कई Sources में गलत तरीके से “सिर्फ 100 प्रश्नों का एक पेपर” बताया जा रहा है, जबकि Official Rule Book के अनुसार कुल Marks 200 हैं।

प्रश्न-पत्रदिनांकपालीसमयकुल अंक
प्रथम प्रश्न-पत्र14-11-2026प्रथमप्रातः 10:00 से 12:00100
द्वितीय प्रश्न-पत्र14-11-2026द्वितीयदोपहर 03:00 से 05:00100

Negative Marking: प्रत्येक वस्तुनिष्ठ प्रश्न का सही उत्तर देने पर 1 अंक मिलेगा, और गलत उत्तर देने पर 0.25 अंक काटे जाएंगे। (यह जानकारी कई Summary Articles में स्पष्ट नहीं बताई गई है — Official Rule Book के Point 2.8(i) में यह साफ लिखा है।)

प्रथम प्रश्न-पत्र का Syllabus (100 अंक):

सामान्य तार्किक योग्यता, सामान्य ज्ञान, सामान्य हिन्दी, सामान्य अंग्रेजी, सामान्य गणित, सामान्य विज्ञान एवं सामान्य कंप्यूटर ज्ञान।

द्वितीय प्रश्न-पत्र का Syllabus (100 अंक):

भागविषयअंक
1शासकीय सेवा से संबंधित नियमों का ज्ञान (वेतन, भत्ते, अवकाश, सामान्य भविष्य निधि/अंशदायी भविष्य निधि, सेवा भर्ती नियम, आचरण नियम)30
2राजस्व शब्दावली का ज्ञान (विभाग व अधिकारिता में विभिन्न पद नाम, राजस्व विभाग के विभिन्न अंगों का प्रारंभिक ज्ञान)20
3म.प्र. भू-राजस्व संहिता, 1959 (क्रमांक 20 सन् 1959)25
4राजस्व पुस्तक परिपत्र15
5भू-अभिलेख नियमावली (भाग एक तथा दो)10

परीक्षा हिन्दी/अंग्रेजी माध्यम में वस्तुनिष्ठ प्रकार की होगी, जिसमें हर प्रश्न के 4 संभावित उत्तर/विकल्प रहेंगे। हिन्दी व अंग्रेजी पाठ में कोई भिन्नता होने पर, विज्ञान व तकनीकी विषयों को छोड़कर, हिन्दी पाठ को ही मानक माना जाएगा।

नियुक्ति व Probation के नियम

  • चयनित अभ्यर्थी को नियुक्ति के बाद 2 वर्ष के परिवीक्षा (Probation) पर रखा जाएगा, और निर्धारित प्रशिक्षण पर भेजा जाएगा।
  • परिवीक्षा के दौरान पद के लिए निर्धारित प्रशिक्षण प्राप्त करना और विहित विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करना अनिवार्य होगा।
  • यदि परिवीक्षा के दौरान कोई कर्मचारी उपयुक्त नहीं पाया जाता, तो उसे उसके मूल पद पर वापस भेज दिया जाएगा (परिवीक्षा अवधि की सेवा को मूल पद की सेवा अवधि माना जाएगा)।
  • चयन परीक्षा की मेरिट सूची के आधार पर ही चयनित अधिकारियों की आपसी वरिष्ठता तय होगी।
  • सामान्य प्रशासन विभाग के 18 दिसंबर 2014 के आदेश अनुसार चयन सूची जारी होने के अधिकतम 3 माह के भीतर चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति आदेश जारी करना अनिवार्य है।
  • परीक्षा में शामिल होने के लिए किसी भी अभ्यर्थी को यात्रा भत्ता (TA) की पात्रता नहीं होगी।
  • भर्ती प्रक्रिया से जुड़े किसी भी विवाद का न्याय क्षेत्र (Jurisdiction) मध्य प्रदेश के उच्च न्यायालय, जबलपुर तक सीमित रहेगा।

कैसे Apply करें

  1. www.mponline.gov.in पर जाएं और “Citizen Services” के अंतर्गत “Application” पर Click करके “ESB” Link खोलें।
  2. Naib Tehsildar Departmental Exam 2026 से जुड़े Instructions/Rules ध्यान से पढ़ें।
  3. “Continue” Button पर Click करके Online Application Form भरना शुरू करें।
  4. Personal Details, Employee Code (अनिवार्य), Aadhaar Registration और शैक्षणिक योग्यता की जानकारी भरें।
  5. फोटो, हस्ताक्षर व हस्तलिपि की दो पंक्तियों की Scanned Image तैयार Format में Upload करें।
  6. एक ही आवेदन पत्र में सभी उपलब्ध पदों (Post Code 01-04 में से जो लागू हों) के लिए प्राथमिकता क्रम अनिवार्य रूप से दर्ज करें — प्राथमिकता में शामिल न किए गए पद के परिणाम में विचार नहीं होगा, भले ही अधिक अंक क्यों न हों।
  7. Submit से पहले पूरा Form दोबारा पढ़ें, फिर लागू परीक्षा शुल्क Credit/Debit Card या Net Banking से जमा करें।
  8. Application Form का Print Out सुरक्षित रखें, ताकि Admit Card (TAC) डाउनलोड करते समय जरूरत पड़े।

ध्यान दें: आवेदक को विभिन्न पदों के लिए एक ही Application Form प्रस्तुत करना अनिवार्य है — अलग-अलग Application स्वीकार नहीं होंगे।

परीक्षा के दिन ले जाने वाले दस्तावेज़

  • Board की Website से Download किया गया Admit Card (Test Admit Card – TAC)
  • Ball Point Pen (उपस्थिति पत्रक पर हस्ताक्षर व अन्य लिखित कार्य हेतु)
  • मूल फोटोयुक्त पहचान पत्र: मतदाता पहचान पत्र, पेनकार्ड, आधार कार्ड, ड्राइविंग लायसेंस, या हस्ताक्षरित अंकसूची सहित पासपोर्ट में से कोई एक (E-Aadhaar मान्य नहीं है)
  • Aadhaar Card/e-Aadhaar Card की छायाप्रति/Aadhaar Number/Aadhaar VID की जानकारी

परीक्षा केंद्र पर Mobile Phone, Calculator, Log Table, Sunglasses और नकल पर्ची जैसी वस्तुओं का उपयोग पूर्णतः वर्जित है। परीक्षा में प्रवेश के समय एवं परीक्षा के दौरान Aadhaar Based Biometric सत्यापन अनिवार्य है।

जरूरी चेतावनियां / Hidden Traps

  • यह Open Recruitment नहीं है: सिर्फ MP राजस्व विभाग के पहले से कार्यरत लिपिकवर्गीय/पटवारी/राजस्व निरीक्षक कर्मचारी, जिनके पास Graduate Degree और 5 वर्ष का अनुभव है, ही Apply कर सकते हैं।
  • सिर्फ 3 Attempt मिलेंगे: कोई भी कर्मचारी इस योजना के तहत 3 बार से ज्यादा परीक्षा में नहीं बैठ सकता — इसलिए हर Attempt कीमती है।
  • Backlog वालों को Fee नहीं देनी: Post Code 02 व 04 (Backlog) के अभ्यर्थियों को ₹2,000 की Exam Fee से पूरी छूट है, जबकि Direct Recruitment वाले Post Code 01 व 03 के अभ्यर्थियों को पूरी Fee देनी होगी।
  • Priority Order बहुत महत्वपूर्ण है: यदि आप एक से अधिक Post Code के लिए योग्य हैं, तो सभी को Priority Order में दर्ज करना अनिवार्य है — जिस Priority का पद Percentile के आधार पर Allot होता है, उसके बाद की सभी शेष Priority की सूची में स्थान नहीं मिलेगा, भले ही अंक ज्यादा हों।
  • Category बदलने पर Fee Adjust होगी, वापस नहीं: यदि कोई अभ्यर्थी Reserved Category से Unreserved में संशोधन करता है, तो पहले जमा राशि Adjust होकर शेष राशि लेनी होगी; लेकिन Unreserved से Reserved में बदलने पर पहले की छूट की राशि वापस नहीं होगी।
  • Admit Card में गलती हो तो समय पर सुधारें: Admit Card जारी होने के बाद कोई त्रुटि सुधार नहीं होगा — Application Form भरते समय ही सारी जानकारी अच्छी तरह जांच लें।
  • 2 से अधिक जीवित संतान वाले Disqualify हो सकते हैं: 26 जनवरी 2001 के बाद जन्मी 2 से अधिक जीवित संतान होने पर उम्मीदवार अयोग्य घोषित किया जा सकता है (कुछ अपवादों के साथ)।
  • UFM (अनुचित साधन) पर सख्ती: परीक्षा कक्ष में मोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक उपकरण ले जाने, या किसी अन्य को परीक्षा दिलाने (प्रतिरूपधारण) पर FIR तक दर्ज हो सकती है।
  • TA नहीं मिलेगा: परीक्षा में शामिल होने के लिए किसी भी अभ्यर्थी को यात्रा भत्ता नहीं मिलेगा।
Resource LinkDirect Link
Official Rule Book PDFOfficial PDF File
Apply Onlinehttps://www.mponline.gov.in
Official Website (ESB)https://www.esb.mp.gov.in

FAQ

क्या यह परीक्षा सामान्य (सभी के लिए खुली) भर्ती है?

नहीं, यह सिर्फ MP राजस्व विभाग में पहले से कार्यरत लिपिकवर्गीय कर्मचारियों और पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग के कर्मचारियों के लिए सीमित विभागीय परीक्षा है।

परीक्षा में कितने प्रश्न-पत्र होंगे?

दो प्रश्न-पत्र होंगे, दोनों 100-100 अंक के, कुल 200 अंक — दोनों 14 नवंबर 2026 को अलग-अलग पाली में होंगे।

क्या Negative Marking है?

हां, हर गलत उत्तर पर 0.25 अंक काटे जाएंगे।

Selection के लिए न्यूनतम कितने अंक चाहिए?

सामान्य अभ्यर्थियों को 55% और SC/ST अभ्यर्थियों को 40% अंक लाना अनिवार्य है।

क्या इसमें Interview भी होगा?

नहीं, चयन पूरी तरह लिखित परीक्षा के अंकों पर आधारित है।

परीक्षा शुल्क कितनी है?

सीधी भर्ती वाले अभ्यर्थियों के लिए ₹2,000 है; Backlog वाले अभ्यर्थियों को कोई शुल्क नहीं देना है।

अधिकतम कितनी बार यह परीक्षा दी जा सकती है?

कोई भी अभ्यर्थी इस योजना के तहत 3 बार से ज्यादा परीक्षा में शामिल नहीं हो सकता।

आयु सीमा क्या है?

01 जनवरी 2026 को अधिकतम आयु 55 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

नियुक्ति के बाद Probation Period कितनी है?

2 वर्ष की परिवीक्षा अवधि होगी, जिसके दौरान निर्धारित प्रशिक्षण व विभागीय परीक्षा पास करनी होगी।

निष्कर्ष

MP नायब तहसीलदार सीमित विभागीय चयन परीक्षा 2026 राजस्व विभाग के लिपिकवर्गीय कर्मचारियों और पटवारी/राजस्व निरीक्षक संवर्ग के कर्मचारियों के लिए Promotion जैसा एक बड़ा अवसर है, जिसमें कोई Interview नहीं, सिर्फ लिखित परीक्षा से चयन होगा। चूंकि इसमें अधिकतम 3 Attempt ही मिलते हैं और 2 पेपर मिलाकर 200 अंकों की परीक्षा है जिसमें Negative Marking भी लागू है, इसलिए तैयारी को गंभीरता से लें, खासकर भू-राजस्व संहिता 1959 और राजस्व शब्दावली पर विशेष ध्यान दें। Apply करने से पहले Official Rule Book एक बार जरूर पढ़ें और 01 अक्टूबर 2026 की अंतिम तिथि से पहले ही Priority Order सोच-समझकर भरकर Apply कर दें।

अन्य भर्ती पोस्ट:

IIM Mumbai Non-Teaching Recruitment 2026: 16 पदों पर भर्ती,

RCF Management Trainee Recruitment 2026: 14 Disciplines में 94 पदों पर भर्ती, अंतिम तिथि बढ़ी

SSC CPO SI भर्ती 2026: Delhi Police व CAPFs में 1871 पदों पर नए Exam Pattern के साथ भर्ती

ISRO SAC भर्ती 2026: बिना किसी Written Exam के JRF, RA व Project Scientist-I के 48 पदों पर मौका

BCPL Non-Executive Recruitment 2026: Foreman, Operator व Technician के 24 पदों पर भर्ती

UIIC AO भर्ती 2026: Administrative Officer (Scale-I) के 225 पदों पर निकली वैकेंसी

Mansi

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